Municipalidad Provincial de Chiclayo

ARTICULO PRIMERO.- DISPONER que a partir de la fecha los cargos de Gerentes, Sub Gerentes, Jefe de Oficina Desconcentrada, Jefes de Unidad, y, Directivos de confianza de libre designación y remoción y niveles equivalentes, de la Municipalidad Provincial de Chiclayo cuyas plazas organicas están contenidas en el Cuadro de Asignación de Personal (CAP), quedan comprendidos en el regimen de Contratación Administrativa de Servicios (CAS), en virtud de los fundamentos glosados en los considerandos del presente.

ARTICULO SEGUNDO.- APROBAR la Escala Remunerativa para la Contratacian Administrativa de Servicios (CAS) de los Funcionarios de Confianza (Gerentes, Sub Gerentes, Jefes de Unidad), de libre designacion y remocion, que se encuentran en el Cuadro de Asignación de Personal (CAP) de la Municipalidad Provincial de Chiclayo. y que se encuentran ejerciendo funciones conforme al ROF, que en ANEXO forma parte de la presente resolución. ;

ARTICULO TERCERO.- DISPONER la reserva de las plazas del personal de la carrera administrativa, sujetos al regimen laboral del Decreto Legislativo 276, que laboran en la Municipalidad Provincial de Chiclayo, que se desempenaran como funcionario de la Municipalidad Provincial de Chiclayo bajo el regimen especial de Contratado Administrativo de Servicios (CAS) y que. al termino de Ia designación, dichos servidores deberan reasumir sus funciones del nivel o categoria y grupo ocupacional que le corresponde en Ia Municipalidad Provincial de Chiclayo.

ARTICULO CUARTO.- COMUNICAR la presente resolución a la Gerencia de Administración y Finanzas, asi como a la Gerencia de Recursos Humanos a fin de que suspenda el pago de las remuneraciones de las plazas de origen de los servidores nombrados bajo el regimen del Decreto Legislatvo N° 276, que asuman funciones via designaci6n, bajo el regimen laboral del Decreto Legislativo N° 1057, en las plazas de confianza (Gerentes, Sub Gerentes o Jefes de Unidad) de libre designación y remoción, que se encuentran en el Cuadro de Asignación de Personal (CAP) de la Municipalidad Provincial de Chiclayo, a fin de evitar incurrir en la doble percepcion de ingresos. ;

ARTICULO QUINTO.- ENCARGAR a la Gerencia Municipal para que en coordinaci6n con la Gerencia de Recursos Humanos, Gerencia de Planeamiento y Presupuesto. Gerencia de Administracion y Finanzas; Sub Gerencia de Tesorerí;a, y Sub Gerencia de Contabilidad y Costos, cumplan con lo dispuesto en la presente disposición.

ARTICULO SEXTO.- ENCARGAR a la Sub Gerencia de Secretaria General la distribución de la presente Resolución y en coordinación con la Gerencia de Tecnologia y Comunicaciones, la publicacion de la presente resolucion en el Portal Web de la Municipalidad Provincial de Chiclayo; conforme los fundamentos expuestos en la presente Resolución.