Municipalidad Distrital de Chicama

Un perfil de puesto en una entidad pública es un documento clave que detalla funciones, responsabilidades, requisitos (educación, experiencia), competencias y ubicación orgánica de un cargo, sirviendo para la selección, evaluación y desarrollo del personal, y se formaliza en un Manual de Perfiles de Puestos (MPP) bajo normativa de entidades como SERVIR en Perú, asegurando transparencia y eficiencia en la gestión pública.