Capacitación al personal de limpieza pública y recolección de residuos en normativa laboral interna

La actividad fue conducida por la Oficina de Recursos Humanos, que abordó los principales aspectos del Reglamento Interno de Trabajo, incluyendo deberes, derechos, normas de conducta, horarios, permisos y responsabilidades específicas. La capacitación se desarrolló en un espacio participativo, permitiendo a los asistentes resolver dudas e inquietudes directamente con el equipo técnico.

Esta jornada forma parte del proceso de fortalecimiento institucional y tiene como propósito asegurar que el personal conozca claramente las reglas que regulan su desempeño diario. Un adecuado conocimiento de la normativa laboral contribuye no solo al cumplimiento de las funciones asignadas, sino también al fortalecimiento del clima laboral y la mejora en la calidad del servicio que se brinda a la comunidad.

Durante la sesión, se resaltó la importancia de la puntualidad, el uso correcto de los equipos de protección personal, la comunicación efectiva y el respeto entre compañeros de trabajo. Estos elementos son fundamentales para garantizar un entorno de trabajo seguro, eficiente y respetuoso, en línea con los valores de la gestión municipal.

La Municipalidad Distrital de Chancay considera que la capacitación continua es un pilar clave para el desarrollo institucional. Por ello, se vienen programando más actividades similares dirigidas a diversas áreas, con el fin de fortalecer capacidades, promover el compromiso laboral y garantizar el cumplimiento de la normativa vigente. Con estas acciones, la municipalidad reafirma su compromiso con el bienestar de sus trabajadores y con la mejora constante de los servicios públicos que se prestan a toda la población chancayana, en especial aquellos que impactan directamente en la limpieza, el orden y la salud del distrito.