Resultados de evaluación curricular proceso de seleccion servicio por las excepciones de necesidad transitoria y suplencia casn°003-2021-
Nota de prensaRESULTADOS DE EVALUACIÓN CURRICULAR PROCESO DE SELECCIÓN SERVICIO POR LAS EXCEPCIONES DE NECESIDAD TRANSITORIA Y SUPLENCIA CAS NRO 003-2021-MDCH
3 de agosto de 2021 - 3:12 p. m.
ACTA DE EVALUACIÓN CURRICULAR DE LOS POSTULANTES DE LA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL POR LAS EXCEPCIONES DE NECESIDAD TRANSITORIA Y SUPLECIA BAJO LA MODALIDAD DE CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS CAS N°003-2021-MDCH.
En las instalaciones de la oficina de Recursos Humanos de la Municipalidad Distrital de Chamaca, a horas 14:00 PM, del día 03 de agosto del 2021, se reunieron la Comisión de Selección de personal, designados mediante Resolución de Gerencia Nro 099-2021-GM /MDCH-CH, de fecha 14 de julio del 2021, la misma que esta conformada por :
ABOG. Cesar Augusto Peña Ccahuana en su calidad de presidente, ING. Carlos Hosmel Valdez Marocho en su calidad de ser miembro titular y CPC. Deiker Gudo Urquizo Lovaton, en su calidad de miembro titular, habiendose verificado el quórum correspondiente, se da inicio a la verificación programada en las bases para esta fecha, para lo cual se procede a separar los expedientes, de un total de 3 plazas ofertadas y verificándose que corresponde calificar en esta etapa un total de 17 expedientes de los postulantes que presentaron sus Curriculums Vitae, en observancia estricta del Numeral 13.1 en concordancia con el Numeral XIII del procedimiento establecido en las bases del presente proceso de selección; una vez concluida la calificación de los (17) expedientes, se tiene como resultado 14 postulantes aptos y 03 postulantes no aptos, por lo que en este acto se procede a la publicación de la relación de los postulantes aptos.
En las instalaciones de la oficina de Recursos Humanos de la Municipalidad Distrital de Chamaca, a horas 14:00 PM, del día 03 de agosto del 2021, se reunieron la Comisión de Selección de personal, designados mediante Resolución de Gerencia Nro 099-2021-GM /MDCH-CH, de fecha 14 de julio del 2021, la misma que esta conformada por :
ABOG. Cesar Augusto Peña Ccahuana en su calidad de presidente, ING. Carlos Hosmel Valdez Marocho en su calidad de ser miembro titular y CPC. Deiker Gudo Urquizo Lovaton, en su calidad de miembro titular, habiendose verificado el quórum correspondiente, se da inicio a la verificación programada en las bases para esta fecha, para lo cual se procede a separar los expedientes, de un total de 3 plazas ofertadas y verificándose que corresponde calificar en esta etapa un total de 17 expedientes de los postulantes que presentaron sus Curriculums Vitae, en observancia estricta del Numeral 13.1 en concordancia con el Numeral XIII del procedimiento establecido en las bases del presente proceso de selección; una vez concluida la calificación de los (17) expedientes, se tiene como resultado 14 postulantes aptos y 03 postulantes no aptos, por lo que en este acto se procede a la publicación de la relación de los postulantes aptos.