Resolución Subgerencial de Gestión de Recursos Humanos N.° 0922 – 2025-MPC-OGGRRHH
RESOLUCIÓN N° 0922 – 2025-MPC-OGGRRHH
3 de diciembre de 2025
ARTÍCULO PRIMERO. - DECLARAR la EXTINCIÓN DE LA RELACIÓLABORAL Y CESE DEFINITIVO POR LA CAUSAL DE LÍMITE DE EDAD del servido EVERT SIXTO SUREZ ROMERO, el mismo que fue nombrado mediante Resolución de Alcaldía N° 441-2019-A-MPC, de fecha 30 de diciembre de 2019, con la cual se Nombra, en el Cargo de Proyectista, con el nivel remunerativo SPF, bajo el Decreto
Legislativo N° 276; toda vez que el servidor a la fecha ya cumplió los setenta (70) años de edad el 21 de octubre del 2025. Por lo tanto, en atención al literal a) del artículo 35° de la Ley N° 32199 – Ley que modifica el Decreto Legislativo N° 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público el último día de labores del servidor EVERT SIXTO SUREZ ROMERO será el 31 de diciembre del 2025.
Legislativo N° 276; toda vez que el servidor a la fecha ya cumplió los setenta (70) años de edad el 21 de octubre del 2025. Por lo tanto, en atención al literal a) del artículo 35° de la Ley N° 32199 – Ley que modifica el Decreto Legislativo N° 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público el último día de labores del servidor EVERT SIXTO SUREZ ROMERO será el 31 de diciembre del 2025.
