Municipalidad Provincial de Cajamarca

ARTICULO PRIMERO: SANCIONAR CON DESTITUCIÓN, al servidor ERICK FRANKLIN CRUZADO RAMIREZ, por la presunta comisión de la falta prevista en el Literal d) del artículo 85 de la Ley Nº 30057 'Ley del Servicio Civil", que señala: 'Es falta de carácter disciplinario que puede ser sancionado con suspensión temporal o destitución, previo proceso administrativo: d} La negligencia en el desempeño de las funciones: Sustentada en el incumplimiento de las funciones derivadas del Contrato Administrativo de Servicios (CAS) Nº 427-2020, el mismo que fue suscrito por el servidor investigado y la Municipalidad Provincial de Cajamarca, como Especialista en Remuneraciones de la Oficina de remuneraciones y Control Personal donde la CLÁUSULA TERCERA: OBJETO DE CONTRATO, en el mismo que indican sus funciones: 1. Coordinar, procesar y elaborar las planillas de compensaciones, remuneraciones, pensiones, subsidios y beneficios sociales del personal de la institución de /os regímenes laborales D. Leg Nº 276, 728 y 1057 y Ley Servir Nº 30057, asi como pensionistas, practicantes y dietas. Adicional a ello mediante Memorándum Múltiple Nº 12-2020-URBSSO-OGGRRHH-MPC de fecha 07 de octubre del 2020, el Jefe de la Unidad de Remuneraciones, Bienestar Social y Salud Ocupacional, jefe inmediato del servidor investigado, le asigna funciones, responsabilizándolo de ser el encargado de la elaboración de la hoja de trabajo de planillas, la elaboración, proceso impresión de planillas y depósitos y del cierre de planillas, adicionando que se "verificar datos". Por ello en calidad de Especialista en Remuneraciones de la Oficina de remuneraciones y Control personal fue negligente en el desempeño de sus funciones anteriormente mencionadas, ya que no verificó que los datos se encuentren de manera correcta para la elaboración de las planillas , no coordinó y elaboró de manera incorrecta las remuneraciones de los servidores Carrera Gallardo Milagros Janeth, Linares Cabanillas Janeth, Gutiérrez Mañn Deysi lsamar, Salazar A/varado Ediana, Diaz Estela Hazllitt Lessimgh de Fátima, Hernández Muñoz Leíní Magaly, ya que se presentó un aumento ilegal en sus remuneraciones, estando en total desacuerdo a la normativa nacional vigente en cuanto al cambio en los aspectos esenciales de los contratos laborales y a los CAS indeterminados, conforme a los argumentos esgrimidos en la presente resolución.