Resolución del Órgano Sancionador N.° 201-2022-OS-PAD
RESOLUCIÓN DEL ÓRGANO SANCIONADOR N° 201-2022-OS-PAD-MPC
30 de noviembre de 2022
ARTÍCULO PRIMERO: SANCIONAR CON VEINTE (20) DÍAS DE SUSPENSIÓN SIN GOCE DE REMUNERACIONES al servidor investigado SILVER JHEINER ALVAREZ VILLANUEVA, en calidad de trabajador de la Subgerencia de Fiscafización, Control y Policía Municipal, por la comisión de la falta disciplinaria prevista en el artículo 85°literal q) de la Ley N° 30057 - Ley del Servicio Civil, que prescribe: "q) Las demás que señale la Ley", en esesentido, el artículo 100° del Reglamento General de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, aprobado por D.S.N° 040-2014-PCM, indica cuales son las demás leyes que también constituyen faltas para efectos deresponsabilidad administrativa disciplinaria, tales como: la Ley N° 27815; entonces, bajo ese marco normativoen el presente caso el servidor habría ínobservado los deberes de la función pública, establecido en la Ley Nº27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública, que prescribe: Art. 7° numeral 6 Responsabilidad.
'Todo servidor público debe desarrollar sus funciones a cabalidad y en forma integral, asumiendo con plenorespeto su función pública ( ... )" .. Toda vez que el servidor no cumplió con realizar la entrega de cargo a pesarde que se le solicitó en múltiples oportunidades tal y como refiere el MEMORÁNDUM MÚLTIPLE N° 046-2020-SFCPM-GDE-MPC e Informe N° 133-2021-SJCC-LF-SFCPM/GDE/MPC.
'Todo servidor público debe desarrollar sus funciones a cabalidad y en forma integral, asumiendo con plenorespeto su función pública ( ... )" .. Toda vez que el servidor no cumplió con realizar la entrega de cargo a pesarde que se le solicitó en múltiples oportunidades tal y como refiere el MEMORÁNDUM MÚLTIPLE N° 046-2020-SFCPM-GDE-MPC e Informe N° 133-2021-SJCC-LF-SFCPM/GDE/MPC.