Resolución de la Oficina de Gestión de Recursos Humanos N.° 313-2022-OGGRRHH-MPC
7 de setiembre de 2022
ARTÍCULO PRIMERO: DECLARAR INFUNDADO el recurso de reconsideración interpuesto por la servidora ;LUPITA ELIZABETH MENDOZA SILVA, contra la Resolución del Órgano sancionador N° 87-2022-0S-PAD-MPC de ;fecha 16 de marzo del 2022; que resuelve: SANCIONAR CON SUSPENSIÓN SIN GOCE DE REMINERACIONES por ;SESENTA (60) DÍAS CALENDARIOS, a la servidora investigada LUPITA ELIZABETH MENDOZA SILVA, en calidad ;de Secretaria de la Gerencia de Desarrollo Urbano y Territorial, por la presunta comisión de la falta prevista en ;el artículo 85° inciso d) de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil que prescribe: "d) La negligencia en el ;desempeño de las funciones"; por la vulneración de sus funciones específicas establecidas en el Manual de ;Organización y Funciones, aprobado mediante Resolución de Alcaldía Nº 510-2013-A-MPC de 23 de diciembre ;de 2013, que seriala como función de la Secretaria de la Gerencia de Desarrollo Urbano y Territorial: "Velar ;celosamente todo el acervo documentaría existente en la oficina del Gerente y su oficina, evitando a su vez la ;infidencia", toda vez que la servidora al haber sido negligente en el desempeño de sus funciones, habiendo ;vulnerado su función de velar celosamente todo el acervo documentario existente en la oficina del Gerente y ;su oficina, evitando a su vez la infidencia; al haberse extraviado 462 resoluciones, que fueron expedidas desde ;el 2015 al 2018 en la Gerencia de Desarrollo Urbano y Territorial. En atención a los considerandos expuestos ;en la presente resolución.