Resolución de la Oficina de Gestión de Recursos Humanos N.° 185-2022-OGGRRHH-MPC
28 de junio de 2022
ARTÍCULO PRIMERO: -DECLARAR INFUNDADO el recurso de reconsideración interpuesto por el servidor ELIO QUIROZ ACEIJAS contra la Resolución de Órgano Sancionador N' 106-2022-OS-PAD-MPC de fecha 05 de abril del 2022; que resuelve SANCIONAR CON TREINTA (30) DIAS CALENDARIOS DE SUSPENSIÓN SIN GOCE DE REMUNERACIONES a ELIO QUIROZ ACEIJAS, por la presunta comisión de la falta administrativa disciplinaria tipificada en el artículo 85° inciso q) de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil que prescribe: "q) las demás que señala la Ley''; por la vulneración del artículo 261°.1 numeral 9) del TUO de la Ley N° 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobado mediante D.S N° 004-2019-JUS; que prescribe: "9) Incurrir en ilegalidad manifiesta". Toda vez que el servidor no ha cumplido y/o tomado en cuenta los lineamientos establecidos en los artículos 9°, 10°, 34° y 40º de la Ley de Contrataciones del Estado; asímismo, son contrarios a los establecidos en los artículos 14° y 166º del Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado. Ello a razón de que, en el ejercicio de sus funciones como verificador de metrados de la Obra, no advirtió los trabajos realmente ejecutados, permitiendo que la Obra se liquide sin los correctivos del caso, respecto a las partidas con metrados no ejecutados que fueron valorizados y
pagados.
