Municipalidad de Aija Fortalece la Inclusión con Reunión Clave para Personas con Discapacidad

En un paso significativo hacia una provincia más inclusiva, la Municipalidad Provincial de Aija en coordinación con la Responsable de la Unidad Funcional de Atención a Personas con Discapacidad del GORE ANCASH realizó una importante reunión de trabajo enfocada en promover una adecuada atención y el pleno desarrollo de las personas con discapacidad (PCD). El encuentro se llevó a cabo el jueves 18 de septiembre, en el auditorio municipal, el cual tuvo como objetivo principal articular esfuerzos para garantizar el cumplimiento de la normativa nacional e internacional, asegurando así un servicio digno y de calidad para este grupo poblacional.

Detalles de la Reunión y Compromisos Adquiridos:

La reunión, organizada por la Gerencia Regional de Desarrollo Social, congregó a funcionarios municipales, autoridades de diversos sectores, representantes de organizaciones locales, líderes de la sociedad civil, y ciudadanos con discapacidad. Se abordaron temas cruciales como la mejora de la accesibilidad en infraestructuras públicas, la promoción de la inclusión laboral y educativa, y la actualización de los registros para un mejor seguimiento de las necesidades de la comunidad con discapacidad.

ACUERDOS:

1. Las autoridades y representantes de la entidad edil y participantes en la presente reunión se comprometen a desarrollar acciones de manera articulada para lograr la adecuada atención a las personas con discapacidad de la Provincia de Aija.

2. Los representantes de la Municipalidad de la Provincia de Aija, se comprometen a elaborar e implementar un registro de las personas con discapacidad de su jurisdicción, en cumplimiento del artículo 70 de la Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, cuyo inicio será en un plazo de 15 días, para lograr identificar a las personas con discapacidad que están en la condición de trabajar.

3. Los representantes de la Municipalidad de la Provincia de Aija, promoverán el cumplimiento de la cuota de empleo a favor de las personas con discapacidad de su jurisdicción, así mismo realizarán gestiones para dotar de accesibilidad a favor de las personas con discapacidad y las personas adultas mayores, en un plazo de 3 meses.

4. Asimismo los responsables de OMAPED realizarán brigadas de certificación de discapacidad en un trabajo articulado con el sector salud, educación y otras entidades públicas de la Provincia de Aija, con el objeto de cerrar dicha brecha.

Este encuentro no solo sirvió para diagnosticar la situación actual, sino que también estableció un plan de acción con metas claras. Se hizo énfasis en la importancia de la coordinación interinstitucional para que los servicios de salud, educación y asistencia social se brinden de manera integrada y eficiente.

"Nuestro compromiso es construir una provincia donde cada persona, sin importar su condición, pueda ejercer plenamente sus derechos. Esta reunión es el primer paso de un plan de trabajo continuo y firme para hacer de Aija un modelo de inclusión y respeto," señaló la responsable del OMAPED AIJA Nancy Elvira Palacios Fernández, en representación de la alcaldía provincial.

La Municipalidad de Aija reitera su compromiso con el bienestar de todos sus ciudadanos, trabajando incansablemente para que los principios de equidad e inclusión sean una realidad en cada rincón de la provincia.