Osinergmin y sindicato suscriben convenio colectivo en reunión de conciliación convocada por el MTPE
Nota de prensa
20 de abril de 2024 - 6:30 p. m.
Tras la tercera reunión de conciliación, convocada por la Dirección de Prevención y Solución de Conflictos Laborales y Responsabilidad Social Empresarial Laboral del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), el Organismo Supervisor de la Energía y Minería (Osinerming) y el Sindicato Nacional de Servidores del Régimen de Contratación Administrativa de Servicios, suscribieron un convenio colectivo.
El acuerdo beneficiará a 200 trabajadores en el periodo 2024-2025. En ese contexto, Osinergmin solicitará a la Dirección General de Gestión Fiscal de los Recursos Humanos del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), que -en el ejercicio presupuestal 2025- otorgue los recursos necesarios para coberturar la EPS a los servidores del Decreto Legislativo n. ° 1057, en condiciones similares a las del personal sujeto al Decreto Legislativo n. ° 728.
Asimismo, Osinergmin incluirá, en un plazo máximo de seis meses, mejoras en el Sistema del Control de Asistencia, a fin de facilitar el registro y autorización del sobretiempo y posterior compensación de las horas generadas.
La entidad continuará con su política de proporcionar a los servidores las ofertas educativas, que les permita acceder a descuentos en actividades académicas de postgrado,
El MTPE precisa también que el convenio abarca otros acuerdos como permisos por motivos particulares como asistir a citas médicas, análisis, procedimientos médicos, entre otros, así como la licencia por motivo de estudios y cátedras y, rotación de puesto.
Acuerdo parcial en Backus y Johnston S. A. A.
En tanto, la empresa Unión de Cervecería Peruanas Backus y Johnston S. A. A. y el Sindicato Nacional de Trabajadores (Sintraincer), suscribieron un acta de acuerdo parcial en una reunión de extraproceso.
La empresa se comprometió a entregar el total de uniformes y bloqueadores a los trabajadores, en un plazo no mayor de 19 días calendarios. Ambas partes continuarán con las reuniones de extraproceso. La Autoridad Administrativa de Trabajo citó a las partes a una nueva reunión el próximo 5 de abril.