Con mediación del MTPE, Devida y Sunafil firman convenios con sindicatos de trabajadores

La Comisión Nacional para el Desarrollo y Vida Sin Drogas (Devida) y su sindicato de servidores civiles firmaron un convenio colectivo que beneficiará a 237 trabajadores tras cinco reuniones de extraproceso convocadas por la Dirección de Prevención y Solución de Conflictos Laborales y Responsabilidad Social Empresarial Laboral de la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).

Las partes decidieron culminar las negociaciones del pliego de reclamos 2023 en etapa de conciliación y seguir en la búsqueda de la solución de los puntos pendientes en otras instancias.

Asimismo, en el marco del acuerdo suscrito, Devida otorgará uniformes este año, en forma progresiva, al personal sujeto al régimen laboral del Decreto Legislativo n.° 1057 y Ley n.° 30057. Para el próximo año se tiene previsto otorgar el mismo beneficio.

Para el periodo 2025, la entidad incluirá en el proceso de formulación presupuestaria 2025, el presupuesto de los uniformes para verano e invierno y su uso será de carácter obligatorio.

Asimismo, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) suscribió un acuerdo con su sindicato único de inspectores y trabajadores (SUIT Sunafil).

El convenio contempla otorgar licencia con goce de haber por sustentación de grado, facilidades para el fortalecimiento del vínculo paternal, otorgamiento de implementos en el marco de la Ley n.° 30102, seguro por pérdida, robo o contingencia respecto a celulares y laptops, etc.

Las partes también decidieron que lo consignado en el acta de acuerdo parcial en reunión extra proceso del 7 de agosto tiene carácter permanente.