En el marco del diálogo social que promueve el MTPE, sindicato de trabajadores mineros y metalúrgicos firman convenio colectivo
Nota de prensa
24 de agosto de 2023 - 9:25 p. m.
Las empresas Gestión Minera Integral S. A. C., Isamin Ingenieros S. A. C. , Lubepo E. I. R. L y Los Andes Construcciones y Servicios S. A. C. y el Sindicato Unitario de Trabajadores Mineros y Metalúrgicos de dichas empresas que prestan servicios a Alpayana S. A. suscribieron un convenio colectivo favorable a 634 trabajadores.
Dicho acuerdo se logró tras 8 reuniones de conciliación y 15 reuniones de extraproceso convocadas por la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Lima Provincias a las cuales la Dirección de Prevención y Solución de Conflictos Laborales y Responsabilidad Social Empresarial Laboral de la Dirección General de Trabajo brindó asistencia técnica en las que se invirtió un total de 107 horas.
El convenio establece que las empresas contratistas otorgarán un aumento sobre el jornal básico diario de cada trabajador.
Al respecto, el reintegro por el incremento del jornal devengado en el periodo comprendido entre el primero de enero de 2023 hasta el 30 de agosto de 2023, será abonado en la cuenta sueldo de cada trabajador el próximo 4 de septiembre.
Las empresas contratistas otorgarán -por única vez- un bono de cierre de pliego y el pago se hará efectivo el 15 de septiembre de 2023 en cada una de las cuentas sueldo que corresponda.
Las partes establecieron que los beneficios otorgados en las convenciones colectivas de años anteriores se mantendrán vigentes, de no ser mejoradas en la presente convención colectiva.
Cabe indicar que el convenio establece otros acuerdos en materia de nivelación y recategorización, alimentación a trabajadores, zapatos de seguridad, licencia sindical, entre otros.
La vigencia del convenio es un año contado desde el 01 de enero del 2023 al 31 de diciembre del 2023.
Asimismo, las partes reconocen que el convenio colectivo suscrito da por solucionado de forma total y definitiva el pliego de reclamos correspondiente al periodo 2023, presentado por el sindicato.