Trabajadores del Ministerio Público suspenden inicio de huelga tras mediación del MTPE

Gracias a la mediación del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), servidores afiliados a la Federación Nacional de Trabajadores del Ministerio Público del Perú (Fentramip Perú) suspendieron la huelga escalonada que tenían previsto iniciar hoy en demanda de mejoras económicas en los diversos regímenes laborales.

La medida de fuerza fue depuesta tras la firma de un acta de acuerdo durante una reunión extraproceso convocada por la Dirección de Prevención y Solución de Conflictos Laborales y Responsabilidad Social Empresarial Laboral (DPSCLRSE), en la sede del MTPE, con la participación de representantes del gremio de trabajadores y del Ministerio Público.

Según el acuerdo firmado por ambas partes, el Ministerio Público presentará el lunes 28 de agosto tres proyectos de ley que contendrán propuestas de mejoras económicas para los servidores de los regímenes laborales DL 276, DL 728 y DL 1057 (Contratación Administrativa de Servicios, CAS).

De esta manera, las labores en el Ministerio Público no se verán interrumpidas en beneficio de los usuarios que concurren a sus sedes y solicitan los diversos servicios que ofrece la institución.

La Dirección de Prevención y Solución de Conflictos Laborales y Responsabilidad Social Empresarial

Laboral del MTPE es una de las cuatro unidades orgánicas de la Dirección General de Trabajo y tiene como responsabilidad principal, entre otras, promover mecanismos de solución de conflictos laborales en el ámbito nacional.