El MTPE lanza décima tercera edición del Concurso Buenas Prácticas Laborales

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) invita a todas las micro, pequeñas, medianas y grandes empresas nacionales o extranjeras asentadas en el Perú, a participar de la décima tercera edición del Concurso Buenas Prácticas Laborales.

La convocatoria tiene por objetivo promocionar en el empresariado peruano, estándares nacionales de responsabilidad social empresarial laboral y sensibilizar a los empleadores en la importancia de aplicar buenas prácticas al interior de las empresas.

Los interesados pueden postular en las categorías:

- Promoción de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, no discriminación por credo, discapacidad, condición económica, raza, sexo e igualdad de grupos vulnerables.

- Erradicación de las peores formas de trabajo infantil y del trabajo forzoso.

- Prevención de riesgos en salud y seguridad laboral, acoso sexual y hostigamiento laboral.

- Promoción y respeto de la libertad sindical, canales de atención al trabajador y su participación en la gestión de la empresa.

- Eficiencia en la gestión de remuneraciones, política salarial y beneficios a los trabajadores.

- Promoción del equilibrio trabajo–familia

- Prevención, gestión de ceses laborales y preparación para la jubilación.

- Desarrollo profesional y acceso a la capacitación.

- Promoción del trabajo ordenado con clientes y promoción del trabajo ordenado con proveedores.

- Promoción del empleo, solidaridad empresarial y participación social en situaciones de caso fortuito o fuerza mayor.

Las empresas tienen hasta el próximo 3 de septiembre para postular. Los formatos de postulación se encuentran en el link: https://www.trabajo.gob.pe/BPL/inscripcion.php y pueden ser enviados al correo electrónico: secretariatecnicabpl@trabajo.gob.pe

El Concurso Buenas Prácticas Laborales que organiza el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo se realiza desde el año 2010, para promocionar en el empresariado peruano, estándares nacionales de responsabilidad social empresarial laboral.

El jurado calificador está compuesto por el (la) titular del sector, el viceministro(a) de Trabajo, el viceministro(a) de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral, un representante del sector empresarial y un representante de los trabajadores.

La Secretaría Técnica del Concurso, en apoyo del jurado calificador, lo constituye la Dirección de Prevención y Solución de Conflictos Laborales y Responsabilidad Social Empresarial Laboral de la Dirección General de Trabajo del MTPE.

OFICINA DE COMUNICACIÓN E IMAGEN INSTITUCIONAL