Ministro Fernando Varela instaló Grupo de Trabajo para la Formulación del Plan Estratégico Sectorial Multianual 2024 - 2030
Nota de prensaReunión de instalación contó con la presencia de representantes de los diferentes órganos del MTPE, Sunafil, Essalud y el Ceplan.
20 de junio de 2023 - 1:54 p. m.
Con el fin de desarrollar políticas de Estado cada vez más eficientes, el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Fernando Varela, dio por instalado el Grupo de Trabajo para la formulación del Plan Estratégico Sectorial Multianual (PESEM) 2024 - 2030.
Este documento permitirá orientar las políticas y acciones del sector Trabajo y Promoción del Empleo en el período indicado, en concordancia con el Plan Estratégico de Desarrollo Nacional al 2050 y a los ejes de Reactivación Económica y Promoción del Empleo Formal establecidos en la Política General de Gobierno del presente mandato presidencial.
Así lo señaló el ministro Fernando Varela durante la reunión de instalación desarrollada hoy en la sede principal del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE). Además, detalló que este Plan debe priorizar temas como la formalización laboral, el empleo decente, la protección social, entre otros y convocó a los funcionarios presentes a avanzar de manera coordinada y sostenida en beneficios de los trabajadores del país.
El Grupo de Trabajo está compuesto por representantes del MTPE, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) y el Seguro Social (EsSalud), cuyos representantes estuvieron presentes en esta primera reunión, así como como la viceministra de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral, Violeta Leyva.
Daisy Heidinger Zevallos, directora nacional de Coordinación y Planeamiento Estratégico del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico (Ceplan), resaltó la necesidad de establecer un plan acorde con la realidad nacional, que tenga una mirada multicultural para atender las reales necesidades de la ciudadanía.
Durante este primer espacio de coordinación se explicó la metodología del proceso y se presentó el Plan de Trabajo que consta de cuatro fases: conocimiento integral de la realidad, futuro deseado, políticas y planes coordinados, y seguimiento y evaluación de la mejora continua.