Programa Aurora elaborará material para brindar asistencia legal a trabajadores denunciados cuando cumplen sus labores

Con el objetivo de brindar asesoría y asistencia legal adecuada a los trabajadores que reciban denuncias durante el cumplimiento de sus funciones, el Programa Nacional para la Prevención y Erradicación de la Violencia contra las Mujeres e Integrantes del Grupo Familiar (Aurora) elaborará material de capacitación y sensibilización basado en las normativas de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR).

Así acordaron representantes del programa nacional Aurora y del Sindicato Nacional de Trabajadores y Trabajadoras del Programa Nacional contra la Violencia Familiar y Sexual (SINTRA PNCVFS) durante la reunión de conciliación realizada en la sede del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), en el distrito de Jesús María.

En la cita, convocada por la Dirección de Prevención y Solución de Conflictos Laborales y Responsabilidad Social Empresarial Laboral de la Dirección General de Trabajo del MTPE, el programa Aurora se comprometió a efectuar un diagnóstico para identificar y proponer mejoras en los Centros Emergencia Mujer y otros servicios.

Dicha labor se realizará dentro de los primeros seis meses del inicio de la vigencia del convenio colectivo que involucra a 1 200 afiliados al sindicato de trabajadores.

Asimismo, el programa Aurora analizará exhaustivamente las solicitudes presentadas por los trabajadores CAS sobre rotaciones y desplazamientos a nivel nacional tomando en cuenta los temas de salud y otros familiares.

Estas medidas están contempladas en el acta de acuerdo parcial suscrito por ambas partes. Para el 26 de junio se ha programado la siguiente reunión de conciliación en la sede del MTPE.