Acuerdo laboral: Owens Illinois Perú S. A. y sindicato suscriben convenio colectivo favorable a 176 trabajadores

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, a través de la Dirección de Prevención y Solución de Conflictos Laborales y Responsabilidad Social Empresarial Laboral (DPSCLRSEL) de la Dirección General de Trabajo, logró que la empresa Owens Illinois Perú S. A. y su sindicato suscriban un convenio colectivo favorable a 176 trabajadores.

El acuerdo fue promovido por el viceministro de Trabajo, Sergio Jaime Ríos, y la directora de la DPSCLRSEL, Manuela García Cochagne, por encargo del ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Alejandro Salas Zegarra.

El convenio establece incrementos salariales para los años 2021, 2022 y 2023. Asimismo, la empresa, perteneciente al sector manufacturero, actualizará la asignación o bonificación por escolaridad manteniendo los mismos requisitos y condiciones vigentes.

Se alcanzaron, además, acuerdos respecto a ayuda para el sepelio por muerte de trabajador, entrega de útiles de aseo, asignación vacacional, bonificación especial por jubilación del trabajador, asignación por quinquenios, movilidad, entre otros.

La empresa afirma que todos los beneficios y derechos pactados en el convenio, tendrán carácter permanente y continuarán rigiendo hasta que, por acuerdo de ambas partes, sean modificados, sustituidos o derogados.

La vigencia del convenio será de tres años, desde el primero de enero de 2021 al 31 de diciembre de 2023 y alcanza a los trabajadores comprendidos en el ámbito de la negociación colectiva, con contrato vigente a la suscripción del mismo.

Todos los beneficios acordados en este convenio colectivo, se otorgarán retroactivamente desde el primero de enero de 2021.

Cabe indicar que las partes sostuvieron un total 9 reuniones de conciliación, convocadas por la DPSCLRSEL, durante las cuales se arribaron a acuerdos parciales hasta lograrse la suscripción total del convenio.