Comunicado
Comunicado
10 de marzo de 2022 - 9:48 p. m.
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo comunica con respecto al Registro de Expedición del Certificado de Desplazamiento para la Acreditación del Período de Sujeción a la Normatividad Nacional de Seguridad Social, a los trabajadores que solicitan la expedición del Certificado de Desplazamiento lo siguiente:
Los Convenios Bilaterales o Multilaterales de seguridad social, son instrumentos de garantía y extensión de los derechos sociales y laborales entre dos o más países. El propósito es reconocer que la movilidad laboral entre países implica que un mismo individuo, que ha contribuido a diferentes sistemas de seguridad social a lo largo de su vida laboral, finalmente pueda hacer efectivos sus derechos en algún país, es así que para efectivizar la protección en materia de seguridad social de los trabajadores que ingresan y salen del país, el Perú ha suscrito convenios bilaterales y multilaterales con los siguientes países:
Convenios/ Acuerdo Bilaterales
Los Convenios Bilaterales o Multilaterales de seguridad social, son instrumentos de garantía y extensión de los derechos sociales y laborales entre dos o más países. El propósito es reconocer que la movilidad laboral entre países implica que un mismo individuo, que ha contribuido a diferentes sistemas de seguridad social a lo largo de su vida laboral, finalmente pueda hacer efectivos sus derechos en algún país, es así que para efectivizar la protección en materia de seguridad social de los trabajadores que ingresan y salen del país, el Perú ha suscrito convenios bilaterales y multilaterales con los siguientes países:
Convenios/ Acuerdo Bilaterales
- Argentina
- Canadá
- Chile
- Colombia
- Corea
- Ecuador
- España
- Uruguay
Convenios Multilaterales
El Perú suscribió Convenio Multilateral Iberoamericano de seguridad Social (CMISS) conjuntamente con otros 14 países iberoamericano, la cual se encuentra vigente en el país desde el mes de octubre del 2016.