Cálidda y su Sindicato Unitario de Trabajadores solucionaron conflicto laboral con la mediación de la DRTPELM

(Lima, 11 de septiembre de 2019).- La compañía Gas Natural de Lima y Callao S.A. (Cálidda) y su Sindicato Unitario de Trabajadores, firmaron un acuerdo en reunión extra proceso, con el que solucionaron un conflicto laboral entre las partes, gracias a la mediación de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Lima Metropolitana (DRTPELM).

Luego de varias reuniones en las que hubo diálogo alturado y buena fe, las partes han arribado a un acuerdo unánime y de manera definitiva, con lo que se soluciona el pliego de reclamos presentado por la organización sindical.

Este acuerdo consiste en un convenio colectivo de vigencia de dos años, que se cuentan desde el 11 de diciembre de 2019 hasta el 10 de diciembre de 2020, en el que los trabajadores afiliados al Sindicato Unitario de Trabajadores de Cálidda obtiene varios beneficios, como la licencia por matrimonio civil, la asignación sindical extraordinaria por retomar el trato directo, y un aumento general.

Otros beneficios son la bonificación de quinquenio, el adelanto de utilidades, la bonificación de fallecimiento del trabajador, EPS, seguro de vida de ley y oncológico, periódico mural, compromiso de reuniones periódicas, asistencia sindical, y bono por aniversario sindical.

La DRTPELM reafirma el compromiso del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo en cooperar en la solución pacifica de los conflictos laborales que puedan presentarse en el marco de las relaciones laborales entre organizaciones sindicales y empleadores.