MTPE: Fin de conflictos laborales beneficiaron a más de 160 mil trabajadores
Nota de prensa
19 de octubre de 2020 - 11:12 a. m.
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, a través de la Dirección de Prevención y Solución de Conflictos Laborales y Responsabilidad Social Empresarial Laboral de la Dirección General de Trabajo, logró la suscripción de 21 actas de acuerdo -12 de reuniones extraproceso y 9 de conciliación realizadas virtualmente-, desde el 16 marzo de 2020 al 30 de setiembre último, beneficiándose a 163,812 trabajadores.
Asimismo, se realizaron un total de 258 reuniones extraproceso, de conciliación e informativas y 24 asistencias técnicas a las Direcciones y/o Gerencias Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo (DGRTPE) de Ancash, San Martín, Tacna, Callao, Lima Provincias, Ica y Junín.
Durante dicho periodo de emergencia sanitaria, se fortalecieron -además- las capacidades de los servidores de las DGRTPE a nivel nacional, sobre la aplicación de la Directiva General N. °001-2020-MTPE/2/14, para la realización de reuniones virtuales en el marco de los conflictos laborales de naturaleza colectiva.
Ello se dio con la finalidad de promover la atención de los procedimientos de negociación colectiva y/o conflictos colectivos laborales en trámite y la realización de reuniones virtuales, de acuerdo a lo establecido en la Resolución Ministerial N. °092-2020-TR.
Se realizaron además diversos talleres para sindicatos y empleadores en materia de mecanismos alternativos de resolución conflictos conocidos como MARC´s, que son medios que permiten a las partes en conflicto laboral buscar una solución más rápida mediante el diálogo, sin necesidad de recurrir a la vía judicial, capacitándose a 254 trabajadores sindicalizados y 55 empleadores.
En materia de responsabilidad social empresarial laboral se realizaron 3 seminarios con la participación de 1 763 personas abordándose temas como la “Prevención de Riesgos y Trabajo Seguro en el Marco del Estado de Emergencia Sanitaria”, “La Responsabilidad Social Empresarial y el Empleo juvenil en el Marco del COVID-19” y “Ética empresarial y el acoso laboral: en tiempos de pandemia”.
Asimismo, se realizaron tres talleres de responsabilidad social empresarial laboral en el que participaron 140 personas.
En materia de Defensa Legal y Asesoría del Trabajador se realizaron 9 talleres dirigidos al personal de las DGRTPE, a cargo de dicho servicio.