Compañía pesquera del Pacífico Centro S. A. y sindicato suscriben convenio colectivo favorable a 190 trabajadores
Nota de prensa
7 de junio de 2019 - 1:08 p. m.
(Lima, 5 de junio de 2019).- La Compañía Pesquera del Pacífico Centro S. A. y su Sindicato Nacional de Trabajadores suscribieron un convenio colectivo de trabajo favorable a 190 trabajadores, tras labor de conciliación de la Dirección de Prevención y Solución de Conflictos Laborales y RSEL de la Dirección General de Trabajo del MTPE.
La vigencia del convenio va desde el 15 de abril de 2019 hasta el 14 de abril de 2020.
El convenio establece un aumento general al personal obrero o empleado, según corresponda, sobre la remuneración básica vigente; así como una bonificación extraordinaria por cierre de pliego.
Tanto el aumento general como la bonificación alcanzan a los trabajadores sindicalizados sujetos a negociación colectiva, que al inicio del presente convenio colectivo cuenten con al menos tres meses de antigüedad en la empresa.
El convenio, asimismo, establece acuerdos en materia de bolsa de trabajo, útiles de aseo, jornada y horario de trabajo, alimentación en época de producción y de veda, traslado de trabajadores, asignación por escolaridad, entre otros.
Ambas partes reconocen y acuerdan que, por las características de la industria de fabricación de harina y aceite de pescado a partir de la anchoveta y anchoveta blanca, los trabajadores laborarán el sobretiempo u horas extras que la empresa programe, sea en días ordinarios, descanso semanal obligatorio y días feriados no laborables.
Finalmente, la empresa y sindicato manifestaron que tras el convenio colectivo suscrito quedó total y definitivamente solucionado el pliego de reclamos correspondiente al período 2019.
Latam Airlines Perú S. A. y Sindicato Único de Técnicos Aereronáuticos suscribieron acuerdo parcial
Por su parte, la empresa Latam Airlines Perú S. A. (antes Lan Perú S. A.) suscribió un acuerdo parcial con su Sindicato Único de Técnicos Aereronáuticos favorable a 240 trabajadores.
Ambas partes arribaron a acuerdos en relación a la asignación por día de descanso trabajado, pago de sobretasa por laborar en días feriados, viáticos, gastos por escolaridad, entre otros.
La empresa y el sindicato sostendrán una nueva reunión de conciliación el próximo jueves 13 de junio.