Sindicato Único de Trabajadores Mineros de San Rafael – Minsur levantan huelga

Tras mediación de la Dirección de Prevención y Solución de Conflictos Laborales y RSEL del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, el Sindicato Único de Trabajadores Mineros de San Rafael – Minsur, integrado por 387 afiliados, levantó la medida de huelga que sostenían.

De acuerdo al acta suscrita, los trabajadores se comprometen a reincorporarse a sus labores durante el primer turno de las 5:00 a. m. hasta las 5:00 p. m. del primero de mayo.

Asimismo, las partes acordaron el otorgamiento de un determinado monto por cierre de pliego, condicionado a que el sindicato cierre todos los puntos de la negociación colectiva y suscriba el convenio colectivo del periodo 2019 en la etapa de conciliación, sin recurrir a la huelga.

Además, se hará entrega de una bonificación extraordinaria, por única vez y sin efectos remunerativos, el cual se hará efectivo en el plazo máximo de diez días desde la firma de la presente acta.

Las partes además acordaron que si se produce una huelga o paralización de labores antes de la firma del convenio, perderían tanto el bono por cierre de pliego como la bonificación extraordinaria.

Finalmente, la empresa se comprometió a no sancionar a los trabajadores que hayan participado de la huelga, no produciéndose despidos ni denuncias de algún tipo.

Doe Run Perú S. R. L. suscribe acuerdo

Por su parte, la empresa Doe Run Perú S. R. L. en liquidación y el Sindicato Unitario de Trabajadores de la Unidad de Producción Minera Doe Run Perú S. R. L. cobriza División suscribieron un acta de acuerdo, en reunión extraproceso, la cual precisa -entre otros puntos- que las partes se reunirán el próximo 20 de mayo para que el representante del Liquidador Carrizales Infraestructura & Servicios Públicos S. C. de R. L. presente el resultado de la producción del mes de abril al sindicato.

Asimismo, se dejó constancia que respecto de la plataforma de lucha planteada por el sindicato en el oficio Nº 088- SUTDRCD-2019, que motivó la reunión extraproceso, el liquidador dio a conocer las acciones y medidas dirigidas a resolver las preocupaciones expresadas en el numeral 1; literales c) y d) del citado oficio, así como las preocupaciones referidas aspectos operativos y a la viabilidad de la Mina Cobriza.

Finalmente, se programó una nueva reunión para el jueves 23 de mayo en la Dirección de Prevención y Solución de Conflictos Laborales y Responsabilidad Social Empresarial Laboral del MTPE.