Ministra de Trabajo asegura que se mejorará el marco regulatorio laboral

La ministra de Trabajo y Promoción del Empleo, Sylvia Cáceres Pizarro, aclaró que la propuesta del Plan Nacional de Competitividad y Productividad que impulsa este gobierno respeta todos los derechos laborales de los trabajadores.

Ante la Comisión de Trabajo y Seguridad Social del Congreso agregó que lo importante es tener un diálogo social transparente para lograr que la propuesta recoja todas las iniciativas de los sectores sociales laborales del país.

En ese sentido, la ministra reafirmó el compromiso del gobierno de dialogar y por ello, anunció que están recorriendo las regiones para escuchar todas las voces del interior y lograr un documento en consenso que favorecerá al país.

“El objetivo de esta propuesta es mejorar los mecanismos para el tránsito de la informalidad a la formalidad en el empleo, con mayor productividad, revisar y adecuar el marco regulatorio y los servicios de empleo en función a las necesidades del mercado laboral, considerando el diálogo entre empleadores, trabajadores y gobierno y mejorar los procesos de fiscalización del cumplimiento de obligaciones laborales vigentes”, subrayó Cáceres Pizarro.

Régimen agrario

Respecto al régimen de Promoción del Sector Agrario, la ministra, consideró que al ser de carácter promocional se requiere un aumento progresivo de ciertos derechos y beneficios laborales como vacaciones, y CTS, además del importe que se paga a EsSalud.

Recordemos que en el Perú, el 3% de empresas formales que registran trabajadores usan el régimen agrario y el 17% de ellas son empresas grandes (más de 100 trabajadores) y concentran el 92% del total de trabajadores sujetos a este régimen.

Durante su exposición en el Congreso, al titular de Trabajo, también informó que en lo que respecta a los ceses colectivos hasta la fecha se han presentado 10,160 solicitudes de las cuales 5,388 han sido ejecutadas, quedando pendiente 4,772 solicitudes.

Asimismo, hoy el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) autorizó el quinto pago de la compensación económica a 223 beneficiarios incluidos en el Registro Nacional de Trabajadores Cesados Irregularmente.