Viceministro Javier Palacios: Certijoven destaca por su sencillez, rapidez y gratuidad en favor de los jóvenes del país.

Lima, 15 de marzo de 2019. El viceministro de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral, Javier Palacios Gallegos, resaltó que unificar datos de identidad, los antecedentes penales, antecedentes judiciales, antecedentes policiales, trayectoria educativa (educación básica, superior no universitaria y universitaria) y laboral formal en el Certificado Único Laboral para Jóvenes – Certijoven fue una ardua tarea de articulación entre las instituciones y sectores involucrados.

El sistema de emisión de Certijoven, integra la información de la base de datos del Registro Nacional de Identidad y Estado Civil – Reniec, del Poder Judicial, de la Policía Nacional del Perú - PNP, del Instituto Nacional Penitenciario – INPE; del Ministerio de Educación – Minedu, la Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria – Sunedu y del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo - MTPE.

“Quiero resaltar a Certijoven porque es un producto que responde a la necesidad de la gente por su sencillez, rapidez y gratuidad. Estas tres cosas es lo destacable de este servicio para beneficio de los jóvenes que es el grupo poblacional que tiene las mayores dificultades para insertarse al mercado laboral”, enfatizó.

Por su parte, Javier Paulini Sánchez, Director General de la Dirección General del Servicio Nacional del Empleo del MTPE, consideró que Certijoven se convertirá, en poco tiempo, en uno de los mejores servicios que beneficiará a los ciudadanos “pues estamos utilizando la tecnología al servicio de las personas como la firma digital”.

Resaltó que este servicio será de ida y vuelta, pues no solamente los jóvenes podrán ingresar a la web, sino también los reclutadores y gerentes de las empresas podrán validar toda la información ya que tendrán acceso al sistema.

Asimismo, Adolfo Vizcarra Kusien, director ejecutivo del Programa para el Mejoramiento y Ampliación de los Servicios del Centro de Empleo “Fortalece Perú” resaltó la iniciativa de la DGSNE de apostar por la modernización de los servicios públicos, así como mejorar su provisión y calidad. También destacó el ahorro de S/ 108,00 soles que implica para cada joven la emisión de su Certijoven.

Las autoridades del MTPE se reunieron con los representantes de las Gerencias y Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo de todo el país en el taller “Marco de Gestión del Sistema Nacional de Empleo y rol de los Gobiernos Regionales” que tuvo el objetivo de intercambiar ideas para lograr potenciar y difundir las bondades del Certijoven.

Dato. -

El Certijovense obtiene en tres sencillos pasos: registrándose en www.empleosperu.gob.pe; acercándose, por única vez, a un Centro de Empleo para verificar su identidad; y descargándolo virtualmente en la página web de Empleos Perú. Además, tiene una vigencia de tres meses desde la fecha de su emisión. Complementariamente, se brinda al empleador la opción de verificar la autenticidad del Certijoven del joven postulante, permitiéndole el acceso a través de la página web Empleos Perú para visualizar el contenido del certificado solo en modalidad virtual.