MTPE creó mesa tripartita para promover la participación de las mujeres en el ámbito laboral

Con la finalidad de promover y fortalecer la participación de las mujeres, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) creó la “Mesa de Trabajo Tripartita que contribuya a promover y fortalecer la participación de las mujeres y la vigencia de sus derechos en el ámbito socio laboral”.

Este grupo de trabajo, de naturaleza temporal, buscará contribuir a la mejora de la inserción y permanencia en el trabajo y, las condiciones de empleo de las mujeres.

Dicha mesa de trabajo realizará un diagnóstico sobre la problemática de las mujeres en el acceso, permanencia y salida del mercado laboral, así como su participación en los espacios de representación gremiales y sindicales.

Además, la Resolución Ministerial N° 073-2019-TR, indica que este grupo propondrá medidas para promover la igualdad y mejorar las condiciones laborales de las mujeres, la conciliación de la vida laboral y familiar, y las responsabilidades familiares compartidas, en el marco de los instrumentos internacionales ratificados por el Estado peruano.

También realizará reuniones de coordinación con organizaciones de la sociedad civil y profesionales especializados en la materia, nacionales o internacionales, y elaborará un informe que incluya diagnóstico y propuestas consensuadas para el logro del objeto de la mesa de trabajo.

La mesa de trabajo está conformada por la ministra de Trabajo y Promoción del Empleo, quien la presidirá, la viceministra de Trabajo, el viceministro de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral, la directora general de Derechos Fundamentales y Seguridad y Salud en el Trabajo, el Director General de Trabajo, el Director General de Políticas de Inspección del Trabajo entre otros funcionarios, además de un representante de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral, EsSalud, un representante de cada una de las centrales sindicales y de los gremios empresariales que integran el Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo.

La vigencia de la mesa culminará en diciembre del 2019, salvo que la Secretaría Técnica sustente la prórroga del plazo por un año adicional, con el fin de dar cumplimiento a sus objetivos.