Ministra de Trabajo descarta recorte de derechos laborales

La ministra de Trabajo y Promoción del Empleo, Sylvia Cáceres, aseguró que la Política de Competitividad y Productividad del Gobierno no contempla recortes de derechos laborales e invocó a trabajadores y empresarios a un diálogo con resultados para generar un mercado laboral dinámico y competitivo.

“No necesitamos recortar derechos. No lo vamos a hacer, pero tampoco podemos dejar las cosas como están”, señaló la ministra Cáceres Pizarro en el foro “Competitividad y Productividad, hacia un Perú moderno e inclusivo”, inaugurado por el presidente de la República, Martín Vizcarra.

La titular del MTPE enfatizó que se fortalecerá el diálogo social a través del Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo, para alcanzar medidas consensuadas.

“Este desafío no solo es de las autoridades, sino también de trabajadores y empleadores. Es importante dialogar de manera transparente, sin prejuicios y con resultados”, indicó.

Añadió que se dedicará en los próximos 180 días a tener un plan laboral de generación de empleo, ampliamente consensuado.

Reducir informalidad

Para el Gobierno la informalidad mata, sostuvo la ministra Sylvia Cáceres mientras mostraba una imagen del incendio ocurrido en el 2017 en una de las galerías de la zona comercial conocida como Las Malvinas, y que provocó la muerte de dos jóvenes.

Puntualizó que este flagelo debe ser erradicado porque afecta a los derechos de los trabajadores y ha impedido que los microempresarios tengan oportunidades de vincularse positiva y asociativamente a otras cadenas valor y de producción.

Precisó que la Política de Competitividad y Productividad demanda un trabajo con diversos ministerios y con las autoridades responsables de ejercer control para agilizar los trámites de licencias y combatir la evasión tributaria.

Agregó que la meta es reducir la informalidad laboral de más de 70 % que existe en la actualidad a 48 % en el 2030.

Fiscalización

La titular del sector consideró importante fortalecer a la Superintendencia Nacional de Fiscalización (Sunafil) para evitar abusos laborales y darle predictibilidad al sistema de fiscalización.

Indicó que resulta innegable que la inspección del trabajo influye en la dinámica del mercado laboral y así lo reconoce la Política Nacional de Competitividad y Productividad.