Ministerio de Trabajo benefició a más de 5000 trabajadores con solución de conflictos laborales
Nota de prensa
31 de julio de 2018 - 12:26 p. m.
Durante este año, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) contribuyó en la solución de 36 conflictos laborales de alcance suprarregional y nacional, lo que benefició a 5352 trabajadores, informó el ministro Christian Sánchez.
“De esta manera, continuamos promoviendo el diálogo social entre trabajadores y empleadores para la búsqueda de solución de los conflictos laborales, logrando así acuerdos en beneficio del país”, agregó.
Sánchez Reyes explicó que los conflictos resueltos estuvieron relacionados a negociación colectiva, incumplimiento de convenios, prácticas antisindicales, entre otros.
Los más resaltantes fueron: Gloria S.A. y el Sindicato Nacional de Trabajadores Obreros de Gloria S.A., que benefició a 540 trabajadores; Unión de Concreteras S.A. y el Sindicato Nacional de Trabajadores Unión de Concreteras, favoreciendo a 344 trabajadores; y, Petróleos del Perú S.A. y Coalición Nacional de Sindicatos de Petroperú S.A., con 1100 trabajadores beneficiados.
Asimismo, se realizaron 82 asistencias técnicas a las Direcciones y/o Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo a nivel nacional. Los conflictos regionales solucionados más resaltantes fueron: Ayor S.A.C., que presta Servicios a la Sociedad Minera "El Brocal”, y el Sindicato Único de Trabajadores Ayor S.A.C.; Perú Rail S.A. y el Sindicato de Trabajadores de Transporte Ferroviarios de Perú Rail; y Minera Minsur-Pucumarca S.A. y el Sindicato de Trabajadores Unificados de la Empresa Minera Minsur-Pucamarca.
Capacitaciones
De igual forma, en lo que va del año el MTPE capacitó en materia de prevención y solución de conflictos laborales a 1774 personas, entre representantes de empresas, personas sindicalizadas, público en general y servidores y/o funcionarios de las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo.
Además, 1469 personas se capacitaron en materia de responsabilidad social empresarial laboral y 128 en defensa legal gratuita y asesoría del trabajador.