Certificado de Competencias Laborales otorgado por el MTPE será reconocido fuera de nuestras fronteras

El Certificado de Competencias Laborales otorgado a trabajadores que demostraron experiencia, conocimientos y habilidades, pese a no tener estudios, será reconocido fuera de nuestras fronteras gracias al Acuerdo de Cooperación Interinstitucional suscrito entre el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) y el Gobierno de Chile, a través de la Comisión del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales (ChileValora).

Dicho convenio establece la cooperación técnica entre ambos países para el desarrollo de mecanismos conjuntos de evaluación y certificación de competencias laborales, el avance en criterios de homologación y reconocimiento de los mismos y, alineación estratégica de la formación con los estándares ocupacionales y la demanda laboral para mejorar la empleabilidad.

El objetivo es mejorar la empleabilidad, facilitar la movilidad laboral y promover la formalización del empleo tras el reconocimiento de los aprendizajes adquiridos a lo largo de la experiencia laboral, independientemente de la vía por la cual hayan sido obtenidos.

Los principales beneficiarios de esta cooperación serán: el sector trabajador y los sectores productivos de ambos países al contar con procesos de certificación fortalecidos, estándares más pertinentes y mayores oportunidades de reconocimiento de sus competencias.

La firma del convenio se realizó en ceremonia oficial, en la sede del MTPE, en el distrito de Jesús María, con la participación de autoridades gubernamentales, representantes diplomáticos y equipos técnicos del Perú y de Chile.

El acuerdo entre el MTPE y Chile VALORA también considera el intercambio de experiencias y buenas prácticas en el diseño, actualización y aseguramiento de la calidad de los sistemas de certificación de competencias laborales.

Dicho convenio está contemplado en la agenda de cooperación regional y en los esfuerzos de integración laboral impulsados por ambos países en espacios multilaterales como la Alianza del Pacífico y la Red Interamericana para la Administración Laboral (RIAL) y da continuidad a los compromisos asumidos en foros internacionales de diálogo y cooperación laboral.

El convenio contribuirá al desarrollo de trayectorias formativo-laborales más inclusivas, al aumento de la productividad y al fortalecimiento de los mercados de trabajo en el Perú y en Chile.

De esta manera, el MTPE y ChileValora reafirman su compromiso de continuar trabajando de manera conjunta, con enfoque técnico, diálogo social y cooperación institucional, para promover el empleo decente, el reconocimiento de competencias laborales y el desarrollo sostenible en ambos países. La suscripción de este acuerdo marca el inicio de una nueva etapa de colaboración bilateral en materia de certificación de competencias y fortalecimiento del capital humano.