Más de 120 agroexportadores contribuyeron a la certificación de competencias laborales en talleres regionales
Nota de prensaEl MTPE, junto al Programa SeCompetitivo, culminó un ciclo de talleres regionales articulando al sector público y privado para identificar brechas de habilidades y acercar el reconocimiento de saberes
18 de octubre de 2025 - 10:00 a. m.
Más de 120 representantes del sector agroexportador participaron en exitosos talleres regionales impulsados por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), en un esfuerzo crucial para fortalecer la certificación de competencias laborales en el país. Esta iniciativa se enmarca en la labor del MTPE para garantizar el reconocimiento formal de los saberes y habilidades de nuestros trabajadores, lo que se traduce directamente en mayores oportunidades de desarrollo personal y mejor productividad para las empresas y la economía local.
El Ciclo de Talleres Regionales se desarrolló en colaboración con el Programa SeCompetitivo de la Cooperación Económica Suiza (SECO), implementado por HELVETAS, bajo la iniciativa "Fortalecimiento del Ecosistema de Certificación de Competencias Laborales en la Agroexportación".
Un total de 124 representantes de 90 entidades, incluyendo empresas, cooperativas, gremios, gobiernos regionales y centros formativos de Amazonas, Cajamarca, San Martín, La Libertad y Piura, participaron activamente. Los encuentros se enfocaron en las cadenas productivas de café, cacao, banano, palta y productos orgánicos.
El objetivo central de estos espacios fue escuchar la demanda real de capital humano y las necesidades de las empresas y asociaciones vinculadas a la agroexportación, buscando fortalecer la articulación efectiva entre el sector público y el privado, identificar perfiles críticos y las principales brechas de habilidades en las regiones, y recoger aportes empresariales para acercar los procesos de certificación a los territorios.
La evidencia y los aportes sistematizados durante los talleres serán el insumo clave para la elaboración del Estudio de Fuerza Laboral en Agroexportación. Este documento orientará de manera precisa las acciones futuras de formación y certificación, asegurando que cada inversión y programa responda a las necesidades específicas de cada territorio.
El compromiso del MTPE y el Programa SeCompetitivo con esta labor beneficia a la población de manera directa: los trabajadores obtienen un reconocimiento formal de su experiencia, lo que mejora su empleabilidad; las empresas aseguran personal calificado, aumentando la calidad y la competitividad; y las regiones fortalecen sus economías locales al impulsar una agroexportación con mano de obra certificada y de alto valor.
El MTPE reafirma su compromiso de continuar impulsando estas herramientas de desarrollo, contribuyendo a un ecosistema laboral sólido que reconozca los saberes y promueva el desarrollo productivo y humano del país. Para más información sobre la Certificación de Competencias Laborales y las acciones del MTPE, visite nuestro portal web: https://mtpe.trabajo.gob.pe/certificatuscompetencias/
El Ciclo de Talleres Regionales se desarrolló en colaboración con el Programa SeCompetitivo de la Cooperación Económica Suiza (SECO), implementado por HELVETAS, bajo la iniciativa "Fortalecimiento del Ecosistema de Certificación de Competencias Laborales en la Agroexportación".
Un total de 124 representantes de 90 entidades, incluyendo empresas, cooperativas, gremios, gobiernos regionales y centros formativos de Amazonas, Cajamarca, San Martín, La Libertad y Piura, participaron activamente. Los encuentros se enfocaron en las cadenas productivas de café, cacao, banano, palta y productos orgánicos.
El objetivo central de estos espacios fue escuchar la demanda real de capital humano y las necesidades de las empresas y asociaciones vinculadas a la agroexportación, buscando fortalecer la articulación efectiva entre el sector público y el privado, identificar perfiles críticos y las principales brechas de habilidades en las regiones, y recoger aportes empresariales para acercar los procesos de certificación a los territorios.
La evidencia y los aportes sistematizados durante los talleres serán el insumo clave para la elaboración del Estudio de Fuerza Laboral en Agroexportación. Este documento orientará de manera precisa las acciones futuras de formación y certificación, asegurando que cada inversión y programa responda a las necesidades específicas de cada territorio.
El compromiso del MTPE y el Programa SeCompetitivo con esta labor beneficia a la población de manera directa: los trabajadores obtienen un reconocimiento formal de su experiencia, lo que mejora su empleabilidad; las empresas aseguran personal calificado, aumentando la calidad y la competitividad; y las regiones fortalecen sus economías locales al impulsar una agroexportación con mano de obra certificada y de alto valor.
El MTPE reafirma su compromiso de continuar impulsando estas herramientas de desarrollo, contribuyendo a un ecosistema laboral sólido que reconozca los saberes y promueva el desarrollo productivo y humano del país. Para más información sobre la Certificación de Competencias Laborales y las acciones del MTPE, visite nuestro portal web: https://mtpe.trabajo.gob.pe/certificatuscompetencias/