MTPE y CISCO firman convenio para ofrecer cursos digitales gratuitos que impulsan la empleabilidad de más peruanos

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) firmó esta mañana un convenio de colaboración interinstitucional con CISCO Systems Perú para lanzar una oferta de capacitación en competencias digitales a través de la plataforma CAPACÍTA-T. Esta iniciativa fortalece el catálogo de más de 200 cursos virtuales y 42 rutas formativas de aprendizaje ya existentes en la plataforma y responde a la necesidad de contar con un capital humano productivo que domine las habilidades más demandadas por el mercado laboral.

El ministro Daniel Maurate, presente en la ceremonia de firma de convenio, señaló que esta suscripción se enmarca en uno de los objetivos de su gestión, el fortalecimiento del capital humano para mejorar la productividad laboral. Precisó que hay una relación entre la mejora de las competencias laborales, el incremento de la formalidad laboral, y una mayor productividad. “Por eso tenemos que apostar por la capacitación y mejor que sea en competencias digitales”, acotó.

“Nos alegra celebrar este convenio porque va a alimentar nuestra plataforma CAPACÍTA-T, que es un éxito porque acuden las personas que quieren vincularse a las tecnologías de la información. Esta herramienta tiene las tres características de una capacitación: vinculada con la demanda laboral; flexible (fácil de adaptarse a los cambios); y de calidad de quien emite el certificado”, afirmó.

Los nuevos cursos de CISCO, alojados en el portal, están diseñados para potenciar las competencias digitales en áreas estratégicas y de alta demanda laboral como: Ciberseguridad, Redes, Programación e Inteligencia Artificial.

Al respecto, Fátima Piñán Choncasanay, usuaria de CAPACÍTA-T, afirmó que se enteró de esta plataforma cuando personal del MTPE se acercó al instituto Julio C. Tello, donde ella estudiaba, para brindar capacitación en tecnologías de la información. “Me llamó la atención que la certificación estaba a cargo de CISCO, ingresé a la plataforma y amplió mi panorama para fortalecer mis competencias y mejorar mi empleabilidad permitiendo tener acceso a mejores ofertas para el trabajo; por eso agradezco al señor ministro de Trabajo y Promoción del Empleo señor Daniel Maurate Romero por la oportunidad”, aseguró.

La gerente general de Cisco System Perú S.A., Sandra Eslava Villalba, destacó la renovación de esta alianza con el MTPE pues significa el compromiso de seguir acompañando a este portafolio.

“Nuestro compromiso es seguir sumando a la labor del MTPE aportando para que el éxito se refleje en los jóvenes y estudiantes, así como en las oportunidades que impulsan el desarrollo digital”, agregó.

Cerrando la brecha de habilidades digitales en el país

El acuerdo con CISCO se enmarca en la Política General de Gobierno 2021-2026, específicamente en el eje que promueve la educación, el acceso al entorno digital y el talento digital. El objetivo es reducir la "brecha de habilidades" que existe entre lo que las empresas requieren y lo que el mercado laboral puede ofrecer. Estudios del BID señalan que más del 75% de las empresas en Perú no logra cubrir sus vacantes digitales.

Esta alianza es un ejemplo del trabajo articulado entre el sector público y el privado, en beneficio directo de la ciudadanía. Desde su implementación en el 2020, la plataforma CAPACÍTA-T ha emitido más de 844,000 certificados gratuitos de capacitación laboral, fortaleciendo las competencias de los ciudadanos.

La oferta de capacitación, que incluye cursos elaborados por el MTPE y otras instituciones aliadas como CISCO es totalmente gratuita, y son asincrónicos, permitiendo a los usuarios capacitarse en los tiempos y espacios que tengan disponibles. Aprobado el curso, el certificado de capacitación se emite de manera automática en la misma aula virtual.

Para acceder a esta y otras capacitaciones de calidad, las personas interesadas solo deben ingresar al portal: https://capacitacionlaboral.trabajo.gob.pe