MTPE crea grupo de trabajo para mejorar gobernanza y sostenibilidad financiera de EsSalud
Nota de prensaGrupo temporal abordará problemáticas estructurales de corrupción, débil gobernanza y deterioro económico-financiero que afectan la calidad de servicios.
25 de junio de 2025 - 8:00 a. m.
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) creó el Grupo de Trabajo para la mejora de la gobernanza, la sostenibilidad financiera, de integridad, transparencia y lucha contra la corrupción y de la mejora de la calidad de los servicios de salud del Seguro Social de Salud - EsSalud, mediante resolución ministerial publicada en el diario oficial El Peruano.
Esta iniciativa, aprobada mediante Resolución Ministerial N.° 097-2025-TR, surge como respuesta a las problemáticas estructurales que viene enfrentando EsSalud, identificadas en diversos informes técnicos. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha alertado en los últimos cinco estudios sobre los riesgos que afectarían la sostenibilidad financiera de la institución, explicados por la disminución de contribuciones, las deudas en la recaudación y la emisión de normas que recortan ingresos.
Asimismo, la OIT señaló en el documento "El Fortalecimiento de la Gobernanza en el Consejo Directivo de EsSalud" la existencia de una débil gobernanza debido a los constantes cambios de presidencia y consejos directivos. Por su parte, el "Índice de Riesgos de Corrupción e Inconducta Funcional - INCO 2024" de la Contraloría General de la República ubicó a EsSalud con un índice alto de 86.2 %, así como índices de 83 % y 91 % de inconducta funcional y corrupción respectivamente.
El grupo de trabajo estará presidido por la viceministra de Trabajo e integrado por representantes del Despacho Ministerial, la Organización Internacional del Trabajo, la Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito, y la Academia Nacional de Medicina.
Entre sus principales funciones se encuentran elaborar propuestas de acciones y medidas para el mejoramiento de la gobernanza, la sostenibilidad financiera, la promoción de la integridad, transparencia y lucha contra la corrupción, así como de las prestaciones económicas y sociales de los asegurados.
El grupo tendrá una vigencia de 90 días hábiles a partir de su instalación, plazo que puede prorrogarse por un período adicional. Al finalizar su mandato, emitirá un informe final con las propuestas de acciones y medidas desarrolladas.
Esta medida forma parte de las acciones del MTPE para fortalecer el sistema de seguridad social en el país, en cumplimiento de sus competencias exclusivas en materia de seguridad social en el ámbito laboral, establecidas en la Ley de Organización y Funciones del Ministerio.
Esta iniciativa, aprobada mediante Resolución Ministerial N.° 097-2025-TR, surge como respuesta a las problemáticas estructurales que viene enfrentando EsSalud, identificadas en diversos informes técnicos. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha alertado en los últimos cinco estudios sobre los riesgos que afectarían la sostenibilidad financiera de la institución, explicados por la disminución de contribuciones, las deudas en la recaudación y la emisión de normas que recortan ingresos.
Asimismo, la OIT señaló en el documento "El Fortalecimiento de la Gobernanza en el Consejo Directivo de EsSalud" la existencia de una débil gobernanza debido a los constantes cambios de presidencia y consejos directivos. Por su parte, el "Índice de Riesgos de Corrupción e Inconducta Funcional - INCO 2024" de la Contraloría General de la República ubicó a EsSalud con un índice alto de 86.2 %, así como índices de 83 % y 91 % de inconducta funcional y corrupción respectivamente.
El grupo de trabajo estará presidido por la viceministra de Trabajo e integrado por representantes del Despacho Ministerial, la Organización Internacional del Trabajo, la Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito, y la Academia Nacional de Medicina.
Entre sus principales funciones se encuentran elaborar propuestas de acciones y medidas para el mejoramiento de la gobernanza, la sostenibilidad financiera, la promoción de la integridad, transparencia y lucha contra la corrupción, así como de las prestaciones económicas y sociales de los asegurados.
El grupo tendrá una vigencia de 90 días hábiles a partir de su instalación, plazo que puede prorrogarse por un período adicional. Al finalizar su mandato, emitirá un informe final con las propuestas de acciones y medidas desarrolladas.
Esta medida forma parte de las acciones del MTPE para fortalecer el sistema de seguridad social en el país, en cumplimiento de sus competencias exclusivas en materia de seguridad social en el ámbito laboral, establecidas en la Ley de Organización y Funciones del Ministerio.