MTPE logra mantener la Certificación ISO 37001:2016 Antisoborno por tercer año consecutivo
Nota de prensaLa reciente auditoría de Global Certification Bureau S.A. resalta la consolidación de la cultura de integridad del MTPE, que previene riesgos de soborno y garantiza un entorno ético.
21 de febrero de 2025 - 11:30 a. m.
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) ha logrado mantener su certificación ISO 37001:2016 para el Sistema de Gestión Antisoborno, un hito que refuerza su dedicación en la lucha contra el soborno y promueve la confianza pública en las instituciones. Este logro fue confirmado tras una auditoría externa, realizada el 13 de febrero de 2025 por Global Certification Bureau S.A., cuyo objetivo fue evaluar el grado de funcionamiento del sistema.
La certificación ISO 37001:2016 garantiza un entorno ético y transparente, reduciendo el riesgo de soborno, mediante la implementación de controles efectivos. Esto beneficia directamente a la ciudadanía, así como a proveedores y partes interesadas, al asegurar que los procesos del MTPE se desarrollen con integridad, ética y cumplimiento normativo.
Durante la auditoría se verificó que el MTPE ha consolidado una cultura de integridad y transparencia, fortaleciendo así la prevención, detección y mitigación de riesgos de soborno. Este compromiso institucional no solo protege la reputación del ministerio, sino que también asegura que los recursos del Estado se utilicen de manera adecuada y efectiva.
La implementación del Sistema de Gestión Antisoborno permite al MTPE identificar y gestionar proactivamente los riesgos asociados al soborno, lo cual se traduce en un servicio público más eficiente y confiable. Además, contar con esta certificación mejora la imagen institucional ante aliados y ciudadanos, facilitando la colaboración interinstitucional y fomentando un entorno propicio para el desarrollo económico y social.
El mantenimiento de la certificación ISO 37001 es un claro indicativo del compromiso del MTPE en combatir la corrupción y promover prácticas éticas en la gestión pública. Este esfuerzo ha generado mayor confianza entre colaboradores, ciudadanos y partes interesadas, asegurando un futuro más transparente y justo para todos los ciudadanos peruanos.
Con este paso, el MTPE continúa fortaleciendo su papel como institución responsable y comprometida con el bienestar de la población, reafirmando su misión de promover el trabajo decente y la protección de los derechos laborales en un marco de ética e integridad.
La certificación ISO 37001:2016 garantiza un entorno ético y transparente, reduciendo el riesgo de soborno, mediante la implementación de controles efectivos. Esto beneficia directamente a la ciudadanía, así como a proveedores y partes interesadas, al asegurar que los procesos del MTPE se desarrollen con integridad, ética y cumplimiento normativo.
Durante la auditoría se verificó que el MTPE ha consolidado una cultura de integridad y transparencia, fortaleciendo así la prevención, detección y mitigación de riesgos de soborno. Este compromiso institucional no solo protege la reputación del ministerio, sino que también asegura que los recursos del Estado se utilicen de manera adecuada y efectiva.
La implementación del Sistema de Gestión Antisoborno permite al MTPE identificar y gestionar proactivamente los riesgos asociados al soborno, lo cual se traduce en un servicio público más eficiente y confiable. Además, contar con esta certificación mejora la imagen institucional ante aliados y ciudadanos, facilitando la colaboración interinstitucional y fomentando un entorno propicio para el desarrollo económico y social.
El mantenimiento de la certificación ISO 37001 es un claro indicativo del compromiso del MTPE en combatir la corrupción y promover prácticas éticas en la gestión pública. Este esfuerzo ha generado mayor confianza entre colaboradores, ciudadanos y partes interesadas, asegurando un futuro más transparente y justo para todos los ciudadanos peruanos.
Con este paso, el MTPE continúa fortaleciendo su papel como institución responsable y comprometida con el bienestar de la población, reafirmando su misión de promover el trabajo decente y la protección de los derechos laborales en un marco de ética e integridad.