Más de cien afiliados al sindicado de H & M Hennes & Mauritz S. A. C. se beneficiarán con acuerdo que resuelve pliego de reclamo de 3 años

Más de cien afiliados al Sindicato Único de Trabajadores de la empresa H & M Hennes & Mauritz S. A. C. se beneficiarán con un acuerdo suscrito en la reunión de extraproceso, convocada por la Dirección de Prevención y Solución de Conflictos Laborales y Responsabilidad Social Empresarial Laboral de la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).

Los representantes de los trabajadores y de la empresa firmaron un convenio que resuelve los pliegos de reclamos de los periodos 2022, 2023 y 2024, regula las relaciones laborales y beneficiará a quienes se hayan afiliados al sindicato hasta el 26 de diciembre de 2024.

El acuerdo establece un incremento de 2.8 % sobre la remuneración básica mensual a partir del primero de enero de 2022, de 3.5 % desde el primero de enero de 2023 y, de 4 % a partir del primero de enero de 2024.

Asimismo, contempla el otorgamiento de una asignación por escolaridad a los trabajadores que tengan hijos cursando los niveles de inicial, primaria o secundaria y cuyas edades oscilen entre 3 y 25 años. Este beneficio también alcanza a quienes tengan hijos con alguna discapacidad.

De igual manera, la empresa otorgará otros beneficios como bono por nacimiento, ayuda económica y licencia remunerada por fallecimiento de familiares, descuento en prendas H & M, facilidades para estudio, etc.