Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo

Declarar FUNDADO EN PARTE el recurso de apelación presentado por el empleador COLEGIO SAN ANDRES, por los fundamentos expuestos en el Noveno Considerando de la presente Resolución, toda vez que la DPSC de la DRTPE-LM efectuó el análisis de la causal invocada por el Empleador en base a normativa que ya no se encontraba vigente a la fecha de presentada la comunicación de suspensión perfecta de labores; y el literal a) del Décimo Considerando toda vez que se ha acreditado que el Empleador sí adoptó medidas previas a la suspensión perfecta de labores; en consecuencia, NULA la Resolución Directoral N° 168-2022-MTPE/1/20.2, de fecha 08 de agosto de 2022, emitida por la Dirección de Prevención y Solución de Conflictos.