Boletín Informativo Laboral, N° 84, diciembre 2018
Artículo
3 de enero de 2019
El presente trabajo desarrolla el novedoso concepto de ajuste razonable en nuestro ordenamiento jurídico. Dicho concepto responde a las necesidades especiales que tienen las personas con discapacidad al ser incluidos en el ámbito laboral. Si bien la figura está reconocida en el ámbito internacional y nacional, el presente artículo señala los vacíos y omisiones de las normas y las confronta con la realidad propia de las relaciones laborales...
LA CONFIGURACIÓN DE LOS AJUSTES RAZONABLES EN MATERIA LABORAL EN EL PERÚ - Diciembre 2018
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