MINJUSDH presenta a la comunidad nacional e internacional el Plan de Acción sobre Empresas y Derechos Humanos

Nota de Prensa
En inauguración de foro internacional, ministro Eduardo Vega Luna hace llamado para construir consensos cada vez más amplios a favor de la dignidad de las personas.

24 de junio de 2021 - 12:32 p. m.

El ministro de Justicia y Derechos Humanos, Eduardo Vega Luna, presentó esta mañana a la comunidad nacional e internacional, a nombre gobierno peruano, el Plan Nacional de Acción sobre Empresas y Derechos Humanos 2021-2025, publicado el pasado 11 de junio, el primero de su tipo en el Perú y el tercero de América Latina y de la Alianza del Pacífico.
 
El Plan, impulsado por el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos (MINJUSDH), es resultado de la firme voluntad de 132 instituciones que participaron en su elaboración, durante más de dos años, tanto del Estado como del sector empresarial, pueblos indígenas, sindicatos y de la sociedad civil, con el apoyo de organismos internacionales y de la cooperación internacional.
 
En el marco de la inauguración del foro internacional “Principios rectores y políticas públicas: el primer Plan Nacional de Acción sobre Empresas y Derechos Humanos del Perú”, el ministro destacó que la aprobación de esta herramienta marca un hito en la política pública sobre la materia, en vista que, por primera vez, incorpora formalmente al sector empresarial, a través de un conjunto de acciones colaborativas con el Estado y los actores sociales, para promover una cultura cada vez más sólida de debida diligencia empresarial sobre DDHH. 
 
Refirió además que el Plan hace honor a un compromiso asumido al más alto nivel político en el Lineamiento Nº 5 del Plan Nacional de Derechos Humanos 2018-2021, con el claro objetivo de impulsar una alianza estratégica entre el Estado, las empresas, de todo tamaño y rubro, y la sociedad civil, para garantizar la protección y el respeto de los derechos humanos en el ámbito de las actividades empresariales. 
 
Luego, hizo un llamado, a nombre del Estado peruano, a unir nuestros esfuerzos, los de las empresas y de la sociedad civil, para hacer que este instrumento de gestión pública tenga vida, se alimente del trabajo coordinado de las instituciones y sea una herramienta de diálogo que permita construir consensos cada vez más amplios a favor de la dignidad de todas las personas, sin ninguna distinción. 
 
Señaló que el Plan también prevé medidas para fortalecer la política de prevención de la conflictividad social y de integridad y lucha contra la corrupción, para contribuir con la diminución de la informalidad, adecuar la normativa interna a los estándares internacionales, consolidar un régimen de compra pública sostenible y garantizar a la ciudadanía vías accesibles y oportunas de reparación. 
 
En la inauguración del foro virtual participó Diego Mellado, embajador de la Unión Europea en Perú; Stefan Herzberg, embajador de Alemania en Perú; Nathalie Lintvelt, embajadora del Reino Unido de los Países Bajos; Kate Harrisson, embajadora del Reino Unido; Jonas Montpaz, de la Embajada de Suecia; y Markus-Alexander Antonietti, embajador de Suiza. 
 
Asimismo, Oscar Caipo, presidente de Confiep; Carmela Sifuentes, vicepresidenta de la CGTP; Julia Cuadros, directora ejecutiva de CooperAcción; Vinicius Carvalho, director regional de la Oficina de la Organización Internacional del Trabajo para América Latina y El Caribe; y Allan Jorgensen, jefe del Centro de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos para la Conducta Empresarial Responsable.
 
Durante el día se abordará en el foro temas como planes de acción y coherencia de las políticas públicas; derechos humanos, competitividad y productividad: oportunidades para el desarrollo sostenible; los derechos laborales en la política pública sobre empresas y DDHH: el papel de los sindicatos. Mañana, entretanto, continuará el debate en torno a la conducta empresarial responsable: implementación de los Principios Rectores de la ONU sobre la materia; derechos de los pueblos indígenas y afrodescendientes en la política pública sobre empresas y DDHH; el deber del Estado y empresas en la remediación de las vulneraciones de DDHH; desafíos y oportunidades en la implementación, seguimiento y evaluación del primer Plan en el Perú, entre otros.