Ministerio de Justicia y Derechos Humanos

VISTO el Expediente de Apelación Nº 00882-2025-JUS/TTAIP de fecha 26 de febrero de 2025, interpuesto por KATTY CELINA RAMÍREZ TÁVARA contra la CARTA N° D000016-2025-COFOPRI-UTDA-TRANSP de fecha 19 de febrero de 2025, a través de la cual el ORGANISMO DE FORMALIZACIÓN DE LA PROPIEDAD INFORMAL - COFOPRI, atendió la solicitud de acceso a la información pública presentada con fecha 5 de febrero de 2025.
Con fecha 5 de febrero de 2025, la recurrente requirió se le remita la documentación que a continuación se detalla:
“(…) [E]l Acta de acuerdo del cambio de modalidad a teletrabajo total y permanente de la servidora Katty Celina Ramírez Távara, de acuerdo a lo establecido en el artículo 12 de la Ley N° 31572 “Ley de Teletrabajo”, del artículo 7 de su Reglamento; y, del Anexo N° 7 del Plan de Teletrabajo del COFOPRI; en concordancia con la Carta N° D000103-2023-COFOPRI-URRHH (02.06.2023) a través de la cual me notificaron mi cambio de modalidad de trabajo a teletrabajo
total desde el día 02 de junio del 2023. Asimismo, solicito la matriz de evaluación de los criterios evaluados de mi puesto de trabajo; que de acuerdo al Plan de Teletrabajo del COFOPRI son: 1) Matriz de evaluación de funciones y 2) Matriz de evaluación del teletrabajador” [sic].