Resolución N.° 005035-2024-JUS/TTAIP-SEGUNDA SALA
16 de diciembre de 2024
VISTO el Expediente de Apelación Nº 04450-2024-JUS/TTAIP de fecha 16 de octubre de 2024, interpuesto por CÉSAR TUCTA MIRANDA contra la CARTA N° 045-2024- MPP-RLT de fecha 9 de octubre de 2024, a través de la cual la MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE PISCO atendió la solicitud de acceso a la información pública presentada con fecha 17 de setiembre de 2024.
Con fecha 17 de setiembre de 2024, en ejercicio del derecho de acceso a la información pública, el recurrente solicitó a la entidad que le remita a su correo
electrónico la siguiente información:
“1) Documento digitalizado de designación tales como:
Resolución de designación y sustento, Cuadro de Asignación de Personal Provisional, formato de evaluación curricular, curriculum vitae documentado con lo cual se sustenta que cumplen con los requisitos mínimos establecidos en el Manual de Clasificador de Cargos, de los siguientes funcionarios:
a) Gerente Municipal.
b) Jefe de la División de Desarrollo Urbano y obras.
c) Jefe de la Unidad de Logistica y Abastecimiento.
d) Asesores internos y externos.
(información digitalizada) Información que deberá ser proporcionada por la Oficina de Recursos Humanos o quien haga sus veces.
Con fecha 17 de setiembre de 2024, en ejercicio del derecho de acceso a la información pública, el recurrente solicitó a la entidad que le remita a su correo
electrónico la siguiente información:
“1) Documento digitalizado de designación tales como:
Resolución de designación y sustento, Cuadro de Asignación de Personal Provisional, formato de evaluación curricular, curriculum vitae documentado con lo cual se sustenta que cumplen con los requisitos mínimos establecidos en el Manual de Clasificador de Cargos, de los siguientes funcionarios:
a) Gerente Municipal.
b) Jefe de la División de Desarrollo Urbano y obras.
c) Jefe de la Unidad de Logistica y Abastecimiento.
d) Asesores internos y externos.
(información digitalizada) Información que deberá ser proporcionada por la Oficina de Recursos Humanos o quien haga sus veces.
Esta norma pertenece al compendio Resoluciones de Fondo - Segunda Sala