Resolución N.° 003923-2023-JUS/TTAIP-PRIMERA SALA
29 de diciembre de 2023
VISTO el Expediente de Apelación N° 03733-2023-JUS/TTAIP de fecha 24 de octubre de 2023, interpuesto por OCTAVIO ROJAS CABALLERO contra la Carta N° 1479-GCGP-ESSALUD-2023 de fecha 5 de octubre de 2023, notificada el 11 de octubre de 2023, mediante la cual el SEGURO SOCIAL DE SALUD - ESSALUD, dio respuesta a su solicitud de acceso a la información pública de fecha 25 de setiembre de 2023.
Con fecha 25 de setiembre de 2023, el recurrente requirió a la entidad se le remita la siguiente información:
“Por cuanto, el Art. 68° del ROF de Essalud, prevé que son funciones de la Gerencia Central de Gestión de las Personas, entre otras, formular, proponer, supervisar, monitorear y evaluar la aplicación de políticas, estrategias, normas, planes y programas de gestión de la “compensación” al personal de la entidad, inclusive el reconocimiento y pago de los Beneficio Sociales al CESE del trabajador, así como le concierne elaborar y aprobar, según el régimen laboral, las “Planillas de Remuneraciones”; en copia, SOLICITO:
Con fecha 25 de setiembre de 2023, el recurrente requirió a la entidad se le remita la siguiente información:
“Por cuanto, el Art. 68° del ROF de Essalud, prevé que son funciones de la Gerencia Central de Gestión de las Personas, entre otras, formular, proponer, supervisar, monitorear y evaluar la aplicación de políticas, estrategias, normas, planes y programas de gestión de la “compensación” al personal de la entidad, inclusive el reconocimiento y pago de los Beneficio Sociales al CESE del trabajador, así como le concierne elaborar y aprobar, según el régimen laboral, las “Planillas de Remuneraciones”; en copia, SOLICITO:
Esta norma pertenece al compendio Resoluciones de Fondo - Primera Sala
Resolución N° 003923-2023-JUS-TTAIP-PRIMERA SALA
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