Resolución N.° 001948-2024-JUS/TTAIP-SEGUNDA SALA
17 de mayo de 2024
VISTO el Expediente de Apelación N° 01264-2024-JUS/TTAIP de fecha 21 de marzo de 2024, interpuesto por DANIEL SOCRATES COAYLA VALDIVIA, contra la denegatoria por silencio administrativo negativo de su solicitud de acceso a la información pública presentada a la MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE MAJES, atendió la solicitud de acceso a la información pública presentada con fecha 4 de marzo de 2024.
Con fecha 4 de marzo de 2024, el recurrente requirió a la entidad la remisión por correo electrónico de la siguiente información:
“(…)
1. En lo concerniente a la aprobación del Manual de Clasificador de Cargos de la Municipalidad Distrital de Majes, materia de la Resolución de Gerencia Municipal N° 578-2023-GM/MDM de fecha 10 de noviembre de 2023.
o [1] Copia del Informe N° 00001550-2023/RRHH/MDM de fecha 13 de octubre de 2023, emitido por el Jefe de la Unidad de Recursos Humanos.
o [2] Copia del informe N° 159-2023-UPYFR-SGPPYFR-MDM de fecha 17 de octubre de 2023, emitido por el encargado de la Unidad de Planificación y Racionalización.
o [3] Copia del Proveído N° 0001151-2023/SGPPYR/MDM de fecha 17 de octubre de 2023, emitido por la Sub Gerencia de Planificación, Presupuesto y Racionalización.
o [4] Copia del Informe N° 00001586-2023/RRHH/MDM de fecha 19 de octubre de 2023, emitido por el Jefe de la Unidad de Recursos Humanos.
o [5] Copia del Proveido N° 000000943-2023/A/MDM de fecha 20 de octubre de 2023, emitido por el Titular del Pliego.
o [6] Copia del Informe N° 00000598-2023/SGAJ/MDM de fecha 09 de noviembre de 2023, emitido por el Subgerente de Asesoría Jurídica.
o [7] Copia de la Carta N° 000043-RRHH/MDM-2023 de fecha 14 de abril de 2023.
Con fecha 4 de marzo de 2024, el recurrente requirió a la entidad la remisión por correo electrónico de la siguiente información:
“(…)
1. En lo concerniente a la aprobación del Manual de Clasificador de Cargos de la Municipalidad Distrital de Majes, materia de la Resolución de Gerencia Municipal N° 578-2023-GM/MDM de fecha 10 de noviembre de 2023.
o [1] Copia del Informe N° 00001550-2023/RRHH/MDM de fecha 13 de octubre de 2023, emitido por el Jefe de la Unidad de Recursos Humanos.
o [2] Copia del informe N° 159-2023-UPYFR-SGPPYFR-MDM de fecha 17 de octubre de 2023, emitido por el encargado de la Unidad de Planificación y Racionalización.
o [3] Copia del Proveído N° 0001151-2023/SGPPYR/MDM de fecha 17 de octubre de 2023, emitido por la Sub Gerencia de Planificación, Presupuesto y Racionalización.
o [4] Copia del Informe N° 00001586-2023/RRHH/MDM de fecha 19 de octubre de 2023, emitido por el Jefe de la Unidad de Recursos Humanos.
o [5] Copia del Proveido N° 000000943-2023/A/MDM de fecha 20 de octubre de 2023, emitido por el Titular del Pliego.
o [6] Copia del Informe N° 00000598-2023/SGAJ/MDM de fecha 09 de noviembre de 2023, emitido por el Subgerente de Asesoría Jurídica.
o [7] Copia de la Carta N° 000043-RRHH/MDM-2023 de fecha 14 de abril de 2023.
Esta norma pertenece al compendio Resoluciones de Fondo - Segunda Sala