Resolución N.° 004118-2024-JUS/TTAIP-SEGUNDA SALA
16 de octubre de 2024
VISTO el Expediente de Apelación N° 03529-2024-JUS/TTAIP de fecha 15 de agosto de 2024, interpuesto por OCTAVIO ROJAS CABALLERO contra el correo electrónico de fecha 19 de julio de 2024, mediante el cual, el SEGURO SOCIAL DE SALUD - ESSALUD brindó atención a la solicitud de acceso a la información pública de fecha 08 de julio de 2024, con solicitud N° S-46260-2024.
Con fecha 08 de julio de 2024, el recurrente requirió se le remita la siguiente información:
“1. OFICIO No 879-2024-SERVIR-GDSRH de fecha 21/Feb/2024, más ANTECEDENTES con sus ANEXOS, dirigido al Gerente General (GG) de EsSalud. También, el/los documento/s de GG que requieren a las áreas técnicas concernidas del ámbito de su competencia: (i) el análisis del citado OFICIO como el informe de los antecedentes, (ii) la expresión de las instrucciones impartidas
para la implementación y cumplimiento de la "Medidas Correctiva 6.3" y las "Recomendaciones 7.1 y 7.2" ahí descritas, derivadas de las "Acciones de Supervisión" realizadas por el Organismo Rector del Sistema de Gestión de Recursos Humanos del Estado sobre las irregularidades incurridas en el Pago de los Beneficios Sociales (CTS y Otros) a trabajadores CESADOS sujetos al Régimen Laboral del D. Leg. 276.
2. Todo documento que acredita cuantos actos considerados de "mero trámite" (Cargos de Recepción, Proveidos, Notas, Hoja de Trámite y similares) que impulsan las decisiones adoptadas sobre peticiones de ese carácter para realización o practica de los actos que convienen al esclarecimiento y resolución de las cuestiones necesarias).
3. Todo documento de respuesta más ANTECEDENTES con sus ANEXOS, emitido por la GG y dirigido a la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos (GDSRH) de SERVIR, organismo técnico especializado y Rector del Sistema de Gestión de Recursos Humanos del Estado, dando atención al OFICIO No 879-2024-SERVIR-GDSRH.
4. Reporte del Sistema de Administración Documental (SIAD) que describe "todos" los pasos de trámite seguidos por el OFICIO No 879-2024-SERVIRGDSRH
y documentación posterior, hasta la presente fecha.”. (sic)
Con fecha 08 de julio de 2024, el recurrente requirió se le remita la siguiente información:
“1. OFICIO No 879-2024-SERVIR-GDSRH de fecha 21/Feb/2024, más ANTECEDENTES con sus ANEXOS, dirigido al Gerente General (GG) de EsSalud. También, el/los documento/s de GG que requieren a las áreas técnicas concernidas del ámbito de su competencia: (i) el análisis del citado OFICIO como el informe de los antecedentes, (ii) la expresión de las instrucciones impartidas
para la implementación y cumplimiento de la "Medidas Correctiva 6.3" y las "Recomendaciones 7.1 y 7.2" ahí descritas, derivadas de las "Acciones de Supervisión" realizadas por el Organismo Rector del Sistema de Gestión de Recursos Humanos del Estado sobre las irregularidades incurridas en el Pago de los Beneficios Sociales (CTS y Otros) a trabajadores CESADOS sujetos al Régimen Laboral del D. Leg. 276.
2. Todo documento que acredita cuantos actos considerados de "mero trámite" (Cargos de Recepción, Proveidos, Notas, Hoja de Trámite y similares) que impulsan las decisiones adoptadas sobre peticiones de ese carácter para realización o practica de los actos que convienen al esclarecimiento y resolución de las cuestiones necesarias).
3. Todo documento de respuesta más ANTECEDENTES con sus ANEXOS, emitido por la GG y dirigido a la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos (GDSRH) de SERVIR, organismo técnico especializado y Rector del Sistema de Gestión de Recursos Humanos del Estado, dando atención al OFICIO No 879-2024-SERVIR-GDSRH.
4. Reporte del Sistema de Administración Documental (SIAD) que describe "todos" los pasos de trámite seguidos por el OFICIO No 879-2024-SERVIRGDSRH
y documentación posterior, hasta la presente fecha.”. (sic)
Esta norma pertenece al compendio Resoluciones de Fondo - Segunda Sala
Resolución N° 004118-2024-JUS-TTAIP-SEGUNDA SALA
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