Resolución N.° 002255-2024-JUS/TTAIP-SEGUNDA SALA
6 de junio de 2024
VISTO el Expediente de Apelación N° 02106-2024-JUS/TTAIP de fecha 14 de mayo de 2024, interpuesto por KARINA MILAGROS AUCCAPUMA TELLO contra la denegatoria por silencio administrativo negativo de su solicitud de acceso a la información pública presentada a la MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LA MOLINA con
fecha 25 de abril de 2024, con Registrado con Expediente Nº 04498-1-2024.
Con fecha 25 de abril de 2024, la recurrente solicitó a la entidad se remita a su correo electrónico la siguiente información:
“1. Acta de Entrevista, especificando la puntuación obtenida de acuerdo a los criterios señalados en las Base por parte de los miembros del Comité de Selección del CONCURSO PÚBLICO N° 03-2024-CAS-MDLM, respecto al puesto de ANALISTA (Código de plaza 05), correspondiente a cada uno de los tres (03) postulantes que pasaron a la fase de entrevista el día 24 de abril de 2024.
2. Así también, Solicito el nombre completo y cargo de los miembros del Comité que entrevistaron dicho puesto.
3. Finalmente solicito se confirme si en el mes de abril el señor Andrés Esteban Collao Carreño mantuvo vínculo laboral como Analista de Recursos Humanos mediante orden de servicio N° 034-2024, y el historial de ordenes de servicio emitidas a su nombre en el año 2023.” (sic).
Con fecha 14 de mayo de 2024, la recurrente interpuso el presente recurso de apelación, al considerar denegada su solicitud en aplicación al silencio administrativo negativo.
fecha 25 de abril de 2024, con Registrado con Expediente Nº 04498-1-2024.
Con fecha 25 de abril de 2024, la recurrente solicitó a la entidad se remita a su correo electrónico la siguiente información:
“1. Acta de Entrevista, especificando la puntuación obtenida de acuerdo a los criterios señalados en las Base por parte de los miembros del Comité de Selección del CONCURSO PÚBLICO N° 03-2024-CAS-MDLM, respecto al puesto de ANALISTA (Código de plaza 05), correspondiente a cada uno de los tres (03) postulantes que pasaron a la fase de entrevista el día 24 de abril de 2024.
2. Así también, Solicito el nombre completo y cargo de los miembros del Comité que entrevistaron dicho puesto.
3. Finalmente solicito se confirme si en el mes de abril el señor Andrés Esteban Collao Carreño mantuvo vínculo laboral como Analista de Recursos Humanos mediante orden de servicio N° 034-2024, y el historial de ordenes de servicio emitidas a su nombre en el año 2023.” (sic).
Con fecha 14 de mayo de 2024, la recurrente interpuso el presente recurso de apelación, al considerar denegada su solicitud en aplicación al silencio administrativo negativo.
Esta norma pertenece al compendio Resoluciones de Fondo - Segunda Sala