Resolución N.° 002579-2024-JUS/TTAIP-SEGUNDA SALA
25 de junio de 2024
VISTO el Expediente de Apelación N° 02306-2024-JUS/TTAIP de fecha 24 de mayo de 2024, interpuesto por WALDO CHEYENNE ÁLVAREZ PELÁEZ contra la denegatoria por silencio administrativo negativo de su solicitud de acceso a la información pública, presentada ante el HOSPITAL ALBERTO LEONARDO BARTON THOMPSON, con fecha 7 de mayo de 2024.
Con fecha 7 de mayo de 2024, el recurrente solicitó a la entidad la remisión a través de su correo electrónico de la siguiente información:
“1). Copia simple del Manual de organización y funciones – MOF del Hospital Alberto Leonardo Barton Thompson;
2). Copia simple del Reglamento de Organización y funciones ROF del Hospital Alberto Leonardo Barton Thompson;
3). Relacional nominal de las personas con discapacidad que han renunciado a su empleadora, así como quienes han sido despedidos desde el año 2013 hasta 2024;
4) Cuántos trabajadores con discapacidad fueron empleados por su representada desde enero 2010 hasta abril 2024;
5). Cuál es la cantidad de trabajadores con discapacidad que a la fecha mantienen vínculo laboral con su representada.
6). Cuáles y quienes son los sindicatos que se encuentran reconocidos por su representada – Hospital Alberto Leonardo Barton Thompson desde enero 2010- hasta abril 2024” (sic).
Con fecha 24 de mayo de 2024, el recurrente interpuso el presente recurso de apelación ante esta instancia, al considerar denegada su solicitud en aplicación al silencio administrativo negativo
Con fecha 7 de mayo de 2024, el recurrente solicitó a la entidad la remisión a través de su correo electrónico de la siguiente información:
“1). Copia simple del Manual de organización y funciones – MOF del Hospital Alberto Leonardo Barton Thompson;
2). Copia simple del Reglamento de Organización y funciones ROF del Hospital Alberto Leonardo Barton Thompson;
3). Relacional nominal de las personas con discapacidad que han renunciado a su empleadora, así como quienes han sido despedidos desde el año 2013 hasta 2024;
4) Cuántos trabajadores con discapacidad fueron empleados por su representada desde enero 2010 hasta abril 2024;
5). Cuál es la cantidad de trabajadores con discapacidad que a la fecha mantienen vínculo laboral con su representada.
6). Cuáles y quienes son los sindicatos que se encuentran reconocidos por su representada – Hospital Alberto Leonardo Barton Thompson desde enero 2010- hasta abril 2024” (sic).
Con fecha 24 de mayo de 2024, el recurrente interpuso el presente recurso de apelación ante esta instancia, al considerar denegada su solicitud en aplicación al silencio administrativo negativo
Esta norma pertenece al compendio Resoluciones de Fondo - Segunda Sala