Resolución N.° 003596-2024-JUS/TTAIP-PRIMERA SALA
5 de agosto de 2024
VISTO el Expediente de Apelación Nº 02886-2024-JUS/TTAIP, recepcionado por este Tribunal con fecha 2 de julio de 2024, interpuesto por HANDEL RASHID ESCATE POVES, contra la denegatoria por silencio administrativo negativo de su solicitud de acceso a la información pública presentada al INSTITUTO NACIONAL PENITENCIARIO con fecha 13 de junio de 2024, con Expedientes: 2024-0060974 y 2024-0060980.
Con fecha 13 de junio de 2024, en ejercicio de su derecho de acceso a la información pública, el recurrente presentó ante la entidad sus dos (2) solicitudes las cuales generaron los Expedientes N° 2024-0060974 y 2024-0060980, mediante las cuales requirió losiguiente:
“(...)
Se solicita el récord vacacional del servidor Handel Rashid Escate Poves desde el inicio del vínculo laboral 25 de octubre del 2015 hasta el 31 de diciembre del 2023. Precisando cuantos días fueron gozadas y cuantos días quedaron pendientes.”
“(...)
Se solicita copia de las solicitudes de vacaciones del servidor Handel Rashid Escate Poves desde el inicio del vínculo laboral 25 de octubre del 2015 hasta el 31 de diciembre del 2023.” (sic)
El 2 de julio de 2024, al considerar denegada la referida solicitud y en aplicación del silencio administrativo negativo por parte de la entidad, el recurrente interpuso ante esta instancia el recurso de apelación materia de análisis.
Con fecha 13 de junio de 2024, en ejercicio de su derecho de acceso a la información pública, el recurrente presentó ante la entidad sus dos (2) solicitudes las cuales generaron los Expedientes N° 2024-0060974 y 2024-0060980, mediante las cuales requirió losiguiente:
“(...)
Se solicita el récord vacacional del servidor Handel Rashid Escate Poves desde el inicio del vínculo laboral 25 de octubre del 2015 hasta el 31 de diciembre del 2023. Precisando cuantos días fueron gozadas y cuantos días quedaron pendientes.”
“(...)
Se solicita copia de las solicitudes de vacaciones del servidor Handel Rashid Escate Poves desde el inicio del vínculo laboral 25 de octubre del 2015 hasta el 31 de diciembre del 2023.” (sic)
El 2 de julio de 2024, al considerar denegada la referida solicitud y en aplicación del silencio administrativo negativo por parte de la entidad, el recurrente interpuso ante esta instancia el recurso de apelación materia de análisis.
Esta norma pertenece al compendio Resoluciones de Fondo - Primera Sala