Ministerio de Justicia y Derechos Humanos

VISTO el Expediente de Apelación N° 00878-2024-JUS/TTAIP de fecha 26 de febrero de 2024, interpuesto por JONATHAN DANIEL PALOMINO ZUMAETA, contra la respuesta contenida en la CARTA N° 109-2024-RTAIP-HVLH/MINSA, remitida por correo electrónico de fecha 23 de febrero de 2024, a través de la cual el HOSPITAL VÍCTOR LARCO HERRERA, atendió la solicitud de acceso a la información pública presentada con fecha 10 de enero de 2024.
Con fecha 10 de enero de 2024, el recurrente solicitó a la entidad se le remita por correo electrónico la siguiente información:
“REQUERIMIENTOS DEL AREA USUARIA [ítem 1], DISPONIBILIDAD PRESUESTAL [ítem 2], REGISTRO Y HABILITACION DEL PUESTO [ítem 3], ANEXO 01 AUTORIZACION DE CONTRATACION DE PERSONAL CAS APROBADO [ítem 4], ANEXO 02 PERFIL DE PUESTO [ítem 5], DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL [ítem 6], LA AUTORIZACION DE LA ALTA DIRECCION Y/O MAXIMA AUTORIDAD ADMINISTRATIVA Y OTROS DOCUMENTOS RELACIONADOS AL PRIMER, SEGUNDO, TERCERO, CUARTO, QUINTO Y SEXTO PROCESO DE CONTRATACION DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) - DECRETO LEGISLATIVO 1057 DEL AϿϿϿϿ�O 2023, QUE PRESTEN SERVICIOS EN EL HOSPITAL VICTOR LARCO HERRERA [ítem 7]; CONFORME AL NUMERAL 6.1, 7.1 Y 8.1.1 DE LA "DIRECTIVA ADMINISTRATIVA PARA EL PROCESO DE SELECCION Y CONTRATACION DE PERSONAL BAJO EL REGMEN LABORAL ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIA DE SERVICIOS-CAS EN EL MINISTERIO DE SALUD" APROBADO POR RESOLUCION MINISTERIAL 763-2023/MINSA” [sic]