Ministerio de Justicia y Derechos Humanos

VISTO el Expediente de Apelación N° 00199-2024-JUS/TTAIP de fecha 15 de enero de 2024, interpuesto por JONATHAN DANIEL PALOMINO ZUMAETA contra la Carta N° 034-2024-RTAIP-HVLH/MINSA que contiene el Memorando N° 1014-2023-DG-HVLH/MINSA de fecha 30 de diciembre de 2023, notificado mediante correo electrónico de fecha 05 de enero de 2024, mediante el cual el HOSPITAL VICTOR LARCO HERRERA, dio respuesta a la solicitud de acceso a la información pública presentada con fecha 18 de diciembre de 2023.
Con fecha 18 de diciembre de 2023, el recurrente solicitó a la entidad se remita a su correo electrónico, la siguiente información:
“REQUERIMIENTOS DEL AREA USUARIA, DISPONIBILIDAD PRESUESTAL, REGISTRO Y HABILITACION DEL PUESTO, ANEXO 01 AUTORIZACION DE CONTRATACION DE PERSONAL CAS APROBADO, ANEXO 02 PERFIL DE PUESTO, DISPONIBILIDAD PRESUPUESTAL, LA DESIGNACION DE SU REPRESENTANTE TITULAR Y SUPLENTE ANTE EL COMITE DE SELECCION Y LA AUTORIZACION DE LA ALTA DIRECCION Y/O MAXIMA AUTORIDAD ADMINISTRATIVA DEL SEXTO PROCESO DE CONTRATACION DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) - DECRETO LEGISLATIVO 1057, QUE PRESTEN SERVICIOS EN EL HOSPITAL VICTOR LARCO HERRERA; CONFORME AL NUMERAL 6.1, 7.1 Y 8.1.1 DE LA "DIRECTIVA ADMINISTRATIVA PARA EL PROCESO DE SELECCION Y CONTRATACION DE PERSONAL BAJO EL REGMEN LABORAL ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIA DE SERVICIOS-CAS EN EL MINISTERIO DE SALUD" APROBADO POR RESOLUCION MINISTERIAL 763-2023/MINSA”.