Resolución N.° 001682-2023-JUS/TTAIP-PRIMERA SALA

26 de junio de 2023

VISTO el Expediente de Apelación N° 01501-2023-JUS/TTAIP de fecha 11 de mayo de 2023, interpuesto por TERESA DEL ROCIO YEPEZ RAMOS contra los memorandos N° 478-2023- OP-HNSEB, 479-2023-OP-HNSEB, 480-2023-OP-HNSEB, 483-2023-OP-HNSEB, 485-2023- OP-HNSEB, 486-2023-OP-HNSEB y 487-2023-OP-HNSEB notificados, según indica la recurrente, con fecha 30 de marzo de 2023, mediante el cual el HOSPITAL SERGIO E. BERNALES, dio respuesta a su solicitud de acceso a la información pública de fechas 13 de marzo de 2023, según indica la recurrente.
Con fecha 13 de marzo de 2023, en ejercicio del derecho de acceso a la información pública, a través de la Solicitud N° 23-000068, la recurrente solicitó a la entidad que le entregue por correo electrónico la siguiente información:
(…) COPIA DEL TITULO PROFESIONAL, CV Y COPIA DE LA RESOLUCIÓN DE DESTAQUE DEL SERVIDOR PUBLICO SR. TEODOCIO JOSELI MATOS”.
Mediante el Memorando N° 479-2023-OP-HNSEB notificado el 30 de marzo del año en curso la entidad responde a la recurrente indicando: “(…) Existen excepciones a las solicitudes que hacen requerimiento, del mismo modo expresa que se encuentra dentro de un marco legal las excepciones establecidas en la Ley N° 27806. En la Ley específica las excepciones, las mismas que pudieran poner en riesgo la vida e integridad de las personas involucradas o afectar la seguridad ciudadana, específicamente donde existen datos personales que evidencien un riesgo de la información de la persona de quien solicitan, para este caso el CV del Servidor Teodocio Joseli Matos quien tiene información privilegiada en el Currículum Vitae. La información referida a datos personales cuya publicidad constituya una invasión a la intimidad personal y familiar, información consignada en un Currículum Vitae del servidor en mención que puede considerarse como un reglaje.

Esta norma pertenece al compendio Resoluciones de Fondo - Primera Sala

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