Resolución N.° 003576-2023-JUS/TTAIP-SEGUNDA SALA
10 de octubre de 2023
VISTO el Expediente de Apelación N° 03165-2023-JUS/TTAIP de fecha 19 de setiembre de 2023, interpuesto por KARIN SUJEYLI LOPEZ ZEVALLOS DE LOYOLA contra la denegatoria por silencio administrativo negativo de su solicitud de acceso a la información pública presentada a la MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE TAMBO DE MORA con fecha 4 de setiembre de 2023 registrada con Expediente 1751-2023.
Con fecha 4 de setiembre de 2023, el recurrente solicitó a la entidad copias simples de la siguiente información:
“1. Copia simple del Informe de la Unidad de Recursos Humanos y Sub Gerencia de Recursos Humanos de la Municipalidad Distrital de Tambo de Mora de la verificación del cumplimiento o no de los requisitos mínimos para el acceso al cargo de confianza del Gerente Municipal, según la Ley 31419 Ley de Idoneidad, su Reglamento del DS.053-2022-PCM y la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 014-2023-SERVIR-PE.
2. Copia Simple del Informe de la Unidad de Recursos Humanos y la Sub Gerencia de Recursos Humanos de la Municipalidad Distrital de Tambo de Mora sobre la verificación del cumplimiento de los requisitos mínimos para el acceso al cargo de confianza de todos los Gerentes y Sub Gerentes de área u Oficinas, año 2023 según la Ley 31419 Ley de Idoneidad y su Reglamento el DS. 053-2022-PCM” (sic).
Con fecha 19 de setiembre de 2023, al no recibir respuesta de la entidad, el recurrente consideró denegada su solicitud en aplicación del silencio administrativo negativo e interpuso el recurso de apelación materia de análisis.
Mediante la Resolución N° 03388-2023-JUS/TTAIP-SEGUNDA SALA se admitió a trámite el referido recurso impugnatorio y se requirió a la entidad la remisión del expediente administrativo generado para la atención de la solicitud del recurrente, así como la formulación de sus descargos, los cuales, a la fecha del vencimiento del plazo otorgado, no se han presentado.
Con fecha 4 de setiembre de 2023, el recurrente solicitó a la entidad copias simples de la siguiente información:
“1. Copia simple del Informe de la Unidad de Recursos Humanos y Sub Gerencia de Recursos Humanos de la Municipalidad Distrital de Tambo de Mora de la verificación del cumplimiento o no de los requisitos mínimos para el acceso al cargo de confianza del Gerente Municipal, según la Ley 31419 Ley de Idoneidad, su Reglamento del DS.053-2022-PCM y la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 014-2023-SERVIR-PE.
2. Copia Simple del Informe de la Unidad de Recursos Humanos y la Sub Gerencia de Recursos Humanos de la Municipalidad Distrital de Tambo de Mora sobre la verificación del cumplimiento de los requisitos mínimos para el acceso al cargo de confianza de todos los Gerentes y Sub Gerentes de área u Oficinas, año 2023 según la Ley 31419 Ley de Idoneidad y su Reglamento el DS. 053-2022-PCM” (sic).
Con fecha 19 de setiembre de 2023, al no recibir respuesta de la entidad, el recurrente consideró denegada su solicitud en aplicación del silencio administrativo negativo e interpuso el recurso de apelación materia de análisis.
Mediante la Resolución N° 03388-2023-JUS/TTAIP-SEGUNDA SALA se admitió a trámite el referido recurso impugnatorio y se requirió a la entidad la remisión del expediente administrativo generado para la atención de la solicitud del recurrente, así como la formulación de sus descargos, los cuales, a la fecha del vencimiento del plazo otorgado, no se han presentado.
Esta norma pertenece al compendio Resoluciones de Fondo - Segunda Sala