Resolución N.° 002235-2023-JUS/TTAIP-SEGUNDA SALA
26 de junio de 2023
VISTO el Expediente de Apelación N° 01881-2023-JUS/TTAIP de fecha 8 de junio de 2023, interpuesto por JHONATTAN GERBERT LLERENA ZUMAETA contra la Carta N° 006323/SGEN/OGD/RENIEC de fecha 1 de junio de 2023, por la cual el REGISTRO NACIONAL DE IDENTIFICACIÓN Y ESTADO CIVIL - RENIEC atendió su solicitud de acceso a la información pública con Registro N° 005902-2023.
Con fecha 26 de mayo de 2023, mediante solicitud con Registro N° 6245-20231 , el recurrente solicitó a la entidad copia simple de la siguiente documentación de Oscar Rolando Valencia Cuaco:
“a. Respecto al periodo como trabajador CAS.
o Copia de CONTRATOS CAS Y ADENDAS, en los periodos 09/05/2019 al 01/03/2023.
b. Respecto al periodo como trabajador CAS.
o Copia de CONTRATO A PLAZO INDETERMINADO de fecha 01/03/2023
c. Respecto al periodo trabajado en sobretiempo.
o Copia del REGISTRO DE ENTRADA Y SALIDA en los periodos 01/07/2008 al 30/05/2023”.
Mediante la Carta N° 006323/SGEN/OGD/RENIEC de fecha 1 de junio de 2023, la entidad brindó atención a la solicitud del recurrente, adjuntando la HOJA DE ELEVACION N° 000512-2023/OPH/UGP/RENIEC de fecha 31 de mayo de 2023 emitido por el Jefe de la Unidad de Gestión de Personal, donde señala:
Con fecha 26 de mayo de 2023, mediante solicitud con Registro N° 6245-20231 , el recurrente solicitó a la entidad copia simple de la siguiente documentación de Oscar Rolando Valencia Cuaco:
“a. Respecto al periodo como trabajador CAS.
o Copia de CONTRATOS CAS Y ADENDAS, en los periodos 09/05/2019 al 01/03/2023.
b. Respecto al periodo como trabajador CAS.
o Copia de CONTRATO A PLAZO INDETERMINADO de fecha 01/03/2023
c. Respecto al periodo trabajado en sobretiempo.
o Copia del REGISTRO DE ENTRADA Y SALIDA en los periodos 01/07/2008 al 30/05/2023”.
Mediante la Carta N° 006323/SGEN/OGD/RENIEC de fecha 1 de junio de 2023, la entidad brindó atención a la solicitud del recurrente, adjuntando la HOJA DE ELEVACION N° 000512-2023/OPH/UGP/RENIEC de fecha 31 de mayo de 2023 emitido por el Jefe de la Unidad de Gestión de Personal, donde señala:
Esta norma pertenece al compendio Resoluciones de Fondo - Segunda Sala